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Chef d'Atelier Mécanique - Indépendant H / F

Monspecialisteauto.com

Paris

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en automobile à Paris recherche un leader pour organiser et planifier les interventions. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de production, de l'évaluation des performances, et du conseil technique aux clients. Un poste qui requiert une expérience équivalente et des compétences en gestion des priorités. Vous contribuerez également au recrutement et à la formation des collaborateurs.

Qualifications

  • Expérience réussie sur un poste équivalent.
  • Capacité à impulser une dynamique d'équipe.
  • Compétences en organisation du travail.

Responsabilités

  • Organiser et planifier les interventions.
  • Gérer les réclamations et fournir des conseils techniques.
  • Participer au recrutement et suivre le plan de formation.

Connaissances

Capacité d'encadrer et animer une équipe
Gestion des priorités
Capacité à résoudre les conflits
Analyse des données
Description du poste
Vos missions :
  • Organiser et planifier les interventions
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Capacité d'encadrer et animer une équipe de production
  • Capacité à réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
  • Organiser le travail, les équipes, les planning
  • Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
  • Gestion des priorités
  • Capacité à résoudre les conflits ou problèmes relationnels
  • Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
  • Entretenir des relations avec les services constructeurs
  • Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale
  • Appliquer les procédures qualité en vigueur dans la concession
  • Établir tous les documents internes et comptables
  • Fournir des conseils techniques et d'utilisation aux clients
  • Établir des devis et des ordres de réparation
  • Restituer les véhicules aux clients
  • Gérer les réclamations
  • Promouvoir les offres de service de l'entreprise
  • Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs
  • Réaliser des interventions de maintenance de véhicules
  • Apporter un soutien technique aux collaborateurs du service
  • Participer au recrutement, à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs
  • Accueillir la clientèle, proposer des forfaits, vendre des produits et services additionnels, facturer et encaisser.
Compétences requises :
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Capacité d'encadrer et animer une équipe de production
  • Capacité à réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
  • Organiser le travail, les équipes, les planning
  • Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
  • Gestion des priorités
  • Capacité à résoudre les conflits ou problèmes relationnels
  • Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
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