Chef d'Atelier (h/f)

LHH RECRUITMENT SERVICES; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chef d'atelier Mixte (H/F) à intégrer dans une équipe dynamique. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience et sera capable d'animer l'atelier, de planifier et de contrôler les activités. Une maîtrise de l'ERP et du Pack Office est demandée. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois avec une durée de travail de 35H/semaine.

Qualifications

• Une expérience professionnelle d'au moins 1 an est indispensable.
• Maîtrise des différentes étapes de la vente, de la définition du besoin à l'encaissement.
• Rigueur, réactivité et bonnes capacités d'analyse requises.

Responsabilités

• Animer et organiser l'atelier.
• Planifier et contrôler l'entretien des véhicules.
• Suivre la conformité réglementaire et les objectifs de l'atelier.

Connaissances

Animation et organisation d'atelier

Planification et coordination d'équipe

Conformité réglementaire

Relations interpersonnelles

Analyse et réactivité

Formation

Expérience professionnelle significative

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, à taille humaine. En tant que chef d'atelier Mixte (H/F), vos principales missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Animation et organisation de l'atelier
• Planifier, organiser & coordonner les activités de l'équipe
• Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique…)
• Renseigner les tableaux de bord des activités afin de suivre l'atteinte des objectifs de l'atelier
• Accompagner les collaborateurs dans leur intégration, développement opérationnel & montée en compétences
• Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges…)
• Gérer les stocks : réapprovisionnement, réalisation d'inventaires
• Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur, des consignes de sécurité et au registre de prévention des risques professionnels
• Formuler un diagnostic clair aux clients
• Concevoir une vente additionnelle en fonction des besoins des clients
• Apporter son soutien aux mécaniciens et opérateurs dans le cadre d'opérations de maintenance délicates
• Intervenir sur la réparation de véhicules au même titre que les mécaniciens / opérateurs si nécessaire

Qualifications

• Une première expérience professionnelle significative
• Maîtrise des différentes étapes de la vente, de la définition du besoin à l'encaissement, connaissances en administration des ventes
• Excellente relationnel ainsi que sens du commerce
• Rigoureux(se) et réactif(ve), bonnes capacités d'analyse
• Maîtrise de l'outil informatique (au moins un ERP et le Pack Office)
• 1 An(s) d'expérience, obligatoire (Cette expérience est indispensable)

Conditions

Type de contrat : Intérim – 18 mois.

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

• Salaire selon profil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire