Chef d atelier (H/F)

France Travail; Domont; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur automobile à Domont recherche un Chef d'atelier automobile responsable de la gestion de l'atelier et de l'encadrement des équipes techniques. Le poste exige une expérience de 5 ans et des compétences en organisation. Un contrat CDI est proposé, avec un salaire à définir selon le profil.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Animer et motiver l'équipe technique.
• Optimiser les ressources et gérer l'atelier efficacement.
• Suivre la qualité des interventions et la satisfaction client.
• Assurer le suivi administratif et relationnel avec les clients.
• Gérer les stocks de pièces détachées.

Connaissances

Organiser le travail d'une équipe

Planifier les réceptions de véhicules

Description du poste

Mission principale : Le Chef d\'atelier automobile est responsable de la gestion et de l\'organisation de l\'atelier mécanique. Il supervise les équipes techniques (mécaniciens, techniciens, carrossiers, etc.), assure la qualité des interventions, veille au respect des délais, et garantit la satisfaction client. Il assure également la gestion administrative, logistique et technique de l\'atelier.

Responsabilités

• Management et encadrement de l\'équipe technique: Encadrer, animer et motiver une équipe de mécaniciens/techniciens. Planifier les interventions et répartir les tâches selon les compétences et les disponibilités. Assurer la montée en compétence de l\'équipe (formation, accompagnement). Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance de travail.
• Organisation de l\'atelier: Garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. Optimiser les ressources humaines et matérielles. Gérer les outils, équipements et consommables nécessaires. Assurer le respect des procédures qualité.
• Suivi technique et contrôle qualité: Diagnostiquer les pannes complexes si nécessaire. Contrôler les interventions réalisées avant restitution au client. Mettre en place des procédures de contrôle qualité. Suivre les indicateurs de performance (rendement, productivité).
• Relation client et gestion administrative: Assurer l\'interface entre les clients, le service après-vente et l\'atelier. Expliquer les interventions techniques au client si besoin. Établir les devis, ordres de réparation et rapports d\'intervention. Suivre les garanties constructeurs et les dossiers sinistres.
• Gestion des stocks et approvisionnements: Suivre les stocks de pièces détachées et consommables. Passer les commandes nécessaires en lien avec le magasinier. Optimiser la gestion des coûts.

Type de contrat: CDI. Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire: à définir selon le profil. Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Organiser le travail d\'une équipe Cette compétence est indispensable
• Planifier les réceptions de véhicules Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

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