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Chef d'Agence (Nettoyage technique après sinistres) H/F

Neptune RH PACA

Bollène

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un Chef d’Agence pour piloter son activité à Bollène. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5 et une expérience en gestion d’agence. Avec un salaire de 3500-4000 € par mois, ce poste implique un leadership fort et la capacité de mobiliser les équipes pour atteindre les niveaux de qualité et de rentabilité exigés.

Prestations

Primes éventuelles

Qualifications

  • Expérience significative dans la direction d'une agence.
  • Expérience dans des environnements exigeants comme le Bâtiment ou les services techniques.
  • Permis B requis.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action de l’agence.
  • Encadrer et accompagner les collaborateurs.
  • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts.
  • Renforcer la fidélisation des clients et développer des partenariats.
  • Garantir le respect des normes en vigueur.

Connaissances

Leadership
Analyse
Mobilisation des équipes
Orientation client

Formation

Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce ou technique

Outils

Outils informatiques de gestion
Outils de reporting
Description du poste
Overview

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagne notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage…) dans la recherche de son(sa) Chef d’Agence H/F.

En tant que Chef d’Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l’activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client.

Les missions principales
  • Pilotage de l’activité
    • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action de l’agence en cohérence avec les orientations de la direction.
    • Suivre les indicateurs clés (chiffre d’affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence.
    • Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d’amélioration continue.
  • Management des équipes
    • Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
    • Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale.
    • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’une culture du résultat.
  • Gestion financière
    • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité.
    • Produire un reporting régulier à la direction.
    • Participer à l’élaboration des prévisionnels et à l’analyse des écarts.
  • Relation client et développement commercial
    • Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités…).
    • Répondre aux appels d’offres et veiller à la qualité des prestations délivrées.
  • Qualité, sécurité et conformité
    • Garantir le respect des normes en vigueur.
    • Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
    • Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l’agence.
Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d’une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques…

Permis B

Doté(e) d’un leadership naturel, d’une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d’analyse et votre orientation client.

Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l’activité.

Conditions

CDI Cadre (heures)

3500-4000 € / mois, primes éventuelles

MC + VS ou VF

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