Chef d'Agence Chargé d'Affaires

BMRA; Valence; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du groupe Saint-Gobain recherche un Chef d'Agence Chargé d'Affaires pour développer son activité à Valence, Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal aura une expérience en management d'équipe dans le secteur BtoB. Il devra démontrer un leadership naturel et une forte capacité à analyser les besoins clients tout en optimisant les performances de l'agence. Le travail incluera le pilotage des comptes d'exploitation pour garantir rentabilité et satisfaction client. Le contrat est en CDI avec un salaire brut annuel entre 36 000 € et 42 000 €.

Qualifications

• Première expérience dans le management d'équipe et le commerce, idéalement en BtoB.
• Affinité pour les matériaux de construction et les produits de 2nd œuvre.
• Rigueur et organisation structurée pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

• Déployer les projets de développement de l'activité.
• Accompagner et manager l'équipe pour développer compétences.
• Piloter le compte d’exploitation pour assurer rentabilité.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des besoins client

Leadership

Organisation de travail

Description du poste

Offre n° 203BGZV - Chef d\'Agence Chargé d\'Affaires - H/F

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Chef(fe) d\'Agence Chargé de Missions pour l\'une de nos enseignes du Groupe Saint-Gobain. Dynamique et orienté(e) résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe. Rejoignez l\'aventure Saint-Gobain !

Vous serez l\'ambassadeur commercial de l\'agence :

• Déployer les projets de développement de l\'activité.
• Orienter l\'action de votre équipe vers la clientèle.
• Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites.
• Optimiser le mix-produits sur le point de vente.
• Promouvoir l\'offre de service auprès des clients et de votre équipe.

Vous êtes un manager de proximité :

• Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe.
• Mettre en place une routine managériale avec des points/réunions réguliers portant notamment sur l\'organisation et l\'activité de l\'agence.
• Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l\'ensemble de l\'équipe.
• Accompagner le changement et porter les projets de l\'Entreprise auprès de votre équipe.
• Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d\'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.

Vous êtes le gestionnaire du centre de profit (stock - rentabilité - organisation) :

• Piloter le compte d\'exploitation en assurant la rentabilité de l\'agence.
• Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts.
• Garantir un taux de satisfaction client de qualité.
• Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l\'attrait de l\'agence (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes).

Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous avez une première expérience dans le management d\'équipe et le commerce, idéalement en BtoB.
• Vous avez une affinité pour les matériaux de construction et les produits de 2nd œuvre.
• Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance, exigence et diplomatie.
• Vous avez un sens du collectif sans faille pour accompagner et fédérer votre équipe autour d\'une vision commune et partagée, tout en sachant faire preuve de polyvalence au quotidien.
• Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients.
• Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs.

Type de contrat : CDI. Salaire — voir items ci-dessous.

Salaire :

• Salaire brut annuel de 36 000,00 € à 42 000,00 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données d\'une étude, d\'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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