Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

MECS LE POINT-VIRGULE

Châteaubriant

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un.e chef.fe de service socioéducatif à Châteaubriant. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau 6 et une expérience en management d'équipe, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance. Les responsabilités incluent la coordination des équipes, la gestion budgétaire et le développement de partenariats. Le poste est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine. Des exigences concernant la lettre de motivation et le CV sont spécifiées.

Prestations

Mutuelle
Avantages du Comité Social et Economique
Reprise d'ancienneté possible

Qualifications

  • Expérience en tant que chef de service nécessaire.
  • Connaissances des dispositifs de protection de l'enfance.
  • Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations.

Responsabilités

  • Manager les équipes éducatives et accompagner leur montée en compétences.
  • Planifier l'organisation du travail en veillant à la continuité des services.
  • Elaborer et coordonner les actions éducatives auprès des enfants.

Connaissances

Management d'équipe
Relationnel
Autonomie
Rigueur
Analyse et réactivité

Formation

CAFERUIS ou Master 1
Description du poste
Offre n° 200QXSQ Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Actualisé le 12 décembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler

Afin de compléter son équipe d'encadrement et d'encadrer deux des trois équipes pluridisciplinaires rattachées à ce site, la MECS recherche un.e chef.fe de service désireux.se d'intégrer une association dynamique et engagée dans l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs en hébergement accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.MISSIONS :Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet associatif, vous garantissez le sens des projets et des actions mis en oeuvre à destination des enfants confiés à l'établissement. Vous êtes garant.e de la continuité et de la cohérence de l'action éducative, du lien avec les familles et les partenaires extérieurs.Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la coordination et l'animation de deux équipes éducatives composées de 20 professionnels répartis au sein de deux collectifs (un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans et un groupe de 6 enfants âgés de 7 à 11 ans.

Missions
  • Manager les équipes éducatives, accompagner leur montée en compétences
  • Planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services
  • Garantir le bon fonctionnement des collectifs d'enfants dont vous avez la charge en respectant la réglementation en vigueur
  • Elaborer, coordonner les actions éducatives engagées auprès des enfants et des jeunes accompagnés (projet personnalisé, parcours scolaire, …)
  • Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec les familles
  • Développer et animer le partenariat en lien avec les fonctions supports de l'établissement (psychologue et infirmière notamment)
  • Gérer le budget éducatif des collectifs
  • Participer au dispositif d'astreinte

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1),

Qualifications
  • Expérience en tant que chef de service
  • Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
  • Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
  • Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles
  • Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et sens du service

Les candidatures LETTRE DE MOTIVATION et CV sont à adresser avant le 6 décembre 2025.

Type de contrat

CDI | Travail | Durée du travail 35H/semaine | Travail en journée

Salaire
  • Salaire selon CCN 66 / prime SEGUR / reprise d'ancienneté possible.Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique ainsi que de l'accord d'entreprise.
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS ou Master 1
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.