Chef - Cheffe de Secteur GMS H/F

FMA Promotion; Lille; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en croissance à Lille recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur pour développer la visibilité de ses produits. Vous serez chargé(e) de promouvoir les produits dans les magasins, établir des relations solides avec les responsables et assurer un bon positionnement des nouveaux produits. Un bon relationnel et une expérience terrain sont essentiels. CDI possible après 6 mois de CDD.

Qualifications

• Bon relationnel et aisance à l'oral.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Expérience terrain exigée.
• Maîtrise des outils informatiques et applications mobiles.
• Téléphone compatible avec les applications CRM.
• Disponibilité pour des entretiens en visioconférence.

Responsabilités

• Développer la visibilité des produits sur le terrain.
• Promouvoir les produits dans les magasins.
• Créer et entretenir des relations avec les responsables de magasin.
• Vérifier la mise en place des produits dans les magasins clés.
• Accompagner les ouvertures de nouveaux magasins.
• Analyser les comptes rendus pour améliorer les actions.

Connaissances

Bon relationnel et aisance à l'oral

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Expérience terrain

Maîtrise des outils informatiques

Outils

Applications CRM

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chef / Cheffe de secteur sur LILLE. Début de mission au 08 septembre 2025 pour 3 mois renouvelable. (CDI possible a l'issue des 6 mois de CDD). Vous serez sur le terrain pour développer la visibilité de nos produits et soutenir notre croissance. Vos missions : Tournée et visite régulièrement des magasins sur Lille pour promouvoir nos produits. Créer et entretenir de bonnes relations avec les responsables de magasin. Vérifier la mise en place des produits référencés dans certains magasins clés. Accompagner les ouvertures de nouveaux magasins pour un bon positionnement de nos produits. Analyser les comptes rendus pour améliorer vos actions. Partager des retours terrain utiles avec les équipes internes.

Compétences recherchées : - Bon relationnel et aisance à l'oral. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation afin de gérer au mieux son emploi du temps et ses déplacements sur plusieurs sites. - Expérience terrain exigée. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des applications mobiles dédiées au reporting. - Téléphone compatible avec les applications CRM. - Disponibilité pour des entretiens en visioconférence sur le mois d'aout