Chef / Cheffe de projet de développement local (H/F)

RESEAU GUYANE COOPERATION INTERNATIONALE; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de coopération internationale recherche un(e) Chef / Cheffe de projet de développement local pour superviser des programmes en Guyane. Le poste requiert 3 ans d'expérience, un permis B, et des compétences en gestion de projets. Salaire brut annuel est de 42 000 Euros, avec des déplacements fréquents et un contrat CDI.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

13e mois

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Permis B - Véhicule léger requis.

Responsabilités

• Développement de programmes et gestion du projet.
• Superviser et coordonner tous les aspects des projets.
• Maintenir les relations entre partenaires, bénéficiaires et autorités locales.

Connaissances

Analyse des besoins

Maîtrise des cadres réglementaires

Animation des échanges

Compréhension des dynamiques de coopération

Rigueur et diplomatie

Description du poste

Offre n° 199QLDD Chef / Cheffe de projet de développement local (H/F)

Développement de programmes et gestion du projet. Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane. Contribuer au développement des programmes, comprenant la préparation et la négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes. Superviser et coordonner tous les aspects des projets du Réseau Guyacoop, y compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières et techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, au calendrier prévu et aux normes adoptées. Appuyer la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec une approche « mode projet ». Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique, supervision de la préparation de l'estimation des coûts, procédures de passation de marchés, rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage ». Adapter le projet porté par le Réseau à l'Ouest Guyane. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de coopération internationale sur le secteur Ouest Guyane, en lien avec la direction régionale et les orientations de la feuille de route 2026-2031. Assurer la cohérence des actions locales avec les priorités régionales et internationales du Réseau Guyacoop.

Compétences clés pour l'ingénierie et la conduite des appels à manifestation d'intérêt

• Analyser les besoins des adhérents et porteurs de projets (collectivités, associations, entreprises), et définir des objectifs clairs, à structurer les actions et à élaborer des livrables cohérents.
• Maîtriser les cadres réglementaires applicables aux AMI et marchés de prestation intellectuelle, rédaction de cahiers des charges conformes et précis.
• Formuler les besoins, construire les clauses techniques et concevoir les grilles d'évaluation des offres.
• Animer des échanges avec les adhérents, les élus et les partenaires institutionnels, et garantir la cohérence collective des projets.
• Comprendre les dynamiques de coopération en Guyane, notamment dans l'Ouest et les zones transfrontalières, ainsi que les dispositifs de financement européens et régionaux.
• Rigueur, diplomatie et sens de l'intérêt général avec la capacité à assurer la transparence des procédures, à préserver l'équité entre acteurs et à représenter le réseau avec professionnalisme.

Gestion du personnel et de la sécurité

• Coordination et supervision des performances du personnel de secteur. Soutien au renforcement des capacités du personnel local à travers des formations en cours d'emploi.
• Mise en œuvre des procédures de bureau et de gestion, sécurité et recrutement.

Gestion de la qualité

Maintenir et renforcer les relations solides entre les partenaires, les bénéficiaires des projets et les autorités locales grâce au suivi continu, au soutien technique et à la représentation et à leur responsabilisation pour identifier et articuler leurs besoins et leurs priorités par un processus participatif. Établir et négocier de nouveaux partenariats et des relations avec un éventail d'acteurs institutionnels travaillant dans le secteur d'intervention relatif. Mise en place d'un plan de suivi et d'évaluation pour assurer la documentation des activités du projet et des rapports sur les performances selon les règles et les standards de RESEAU GUYACOOP et des financeurs.

Type de contrat: CDI

Conditions de travail: Travail en journée, 35H/semaine. Mobilisable en urgence. Travail en horaires décalés. Déplacements professionnels. Travail en mode projet.

Salaire: Salaire brut annuel de 42 000 Euros sur 12 mois. Éléments inclus: ordinateur portable, téléphone mobile, 13e mois.

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s). Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels. Cette compétence est indispensable.
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local. Cette compétence est indispensable.
• Élaborer une stratégie de développement d'activité. Cette compétence est indispensable.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

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