Missions principales
- Garantir la qualité constante des produits fabriqués.
- Participer à l’atteinte des objectifs de qualité, de maîtrise des coûts et de satisfaction clients.
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
- Gérer les commandes fournisseurs et les stocks.
- Concevoir de nouveaux plats et menus.
- Former, accompagner et encadrer les nouveaux membres de l’équipe.
- Collaborer avec l’équipe de salle pour assurer un service fluide et une expérience client optimale.
Profil recherché
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Parfaite maîtrise des normes HACCP.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Créativité, souci du détail et passion pour la cuisine.
- Excellent esprit d’équipe et sens de la communication.
- Flexibilité (week‑ends et jours fériés).
- Rigueur, organisation et fiabilité.
Avantages
- Etablissement certifié Gold par le label Peace and Work (Qualité de vie au travail).
- Réductions dans l’ensemble de nos établissements (hôtels, restaurants, boutiques).
- Formations internes ou externes possibles, selon vos besoins.
- Avantages du comité d’entreprise : loisirs, vacances, courses.
- Deux jours de repos consécutifs minimum.
- Restaurant d’entreprise, bonne équipe et ambiance de travail conviviale.
Informations contractuelles
- Type de contrat : CDI.
- Horaires hebdomadaires : 39 h/semaine.
- Lieu du poste : En présentiel, travail en coupure, les weekends & jours fériés.
- Salaire : à partir de 1 800 € net, selon profil.
- Mobilisable en urgence.
- Déplacements : Ponctuels.
Compétences clés
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
- Dresser des plats pour le service.
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats.
- Encadrer et coordonner une équipe.
- Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de leadership.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. A très bientôt.