Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F)

ARTOIS LITTORAL - AGENCE DE LOON PLAGE; Loon-Plage; Sur place; EUR 36 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un(e) Chef / Cheffe de chantier à Loon-Plage pour organiser et superviser les travaux. Vous serez responsable de la coordination des équipes, du suivi de l'exécution des chantiers et de la qualité des travaux. Une expérience de 5 ans en gestion d'équipe est requise. Le poste propose un contrat CDI, avec un salaire brut annuel compris entre 36 000 et 46 000 Euros.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que Chef d'équipe est indispensable.
• Capacité à gérer des équipes sur site afin d'assurer la sécurité.
• Connaissance des documents administratifs et de sécurité liés aux chantiers.

Responsabilités

• Gérer l'organisation générale du chantier.
• Diriger et coordonner le travail des équipes sur le chantier.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans les délais.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des plans

Anticipation des besoins

Contrôle de conformité

Coordination de chantiers

Navigation de conflits d'équipe

Formation

Diplôme de niveau Agent de maîtrise

Description du poste

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F)

Le Chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale du chantier. Il planifie les travaux, dirige et coordonne le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des normes et règles des techniques mobilisées. Il est le garant des valeurs de l'entreprise et d'exemplarité auprès de ses équipes.

• Management des équipes
• Préparation et installation de chantier
• Suivi d'exécution du chantier
• Livraison du chantier
• Qualité, Prévention, Sécurité et environnement

Management des équipes :

• Réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous-traitants et vérifier les habilitations (CACES.).
• Leur présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser.
• Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction des impératifs et de l'avancement du chantier.
• Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité.
• Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés.

Préparation et installation de chantier :

• Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution.).
• Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier, en prenant connaissance des plans et documents d'exécution, en visitant le site.
• Établir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPP, PAQ et PRE) avec le Conducteur de travaux.
• Transmettre aux équipes les procédures et documents nécessaires (plans, méthodes) et s'assurer que les équipes les connaissent.
• Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier en anticipant les besoins, en les commandant en accord avec le contrôleur de travaux et en contrôlant leur approvisionnement réel.
• Veiller à la en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéant.
• Superviser la réception, le stockage et le bardage des approvisionnements (conformité des matériaux et fournitures livrés) nécessaires à la réalisation du chantier.

Suivi d'exécution du chantier :

• Veiller à l'implantation des ouvrages.
• Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses principales caractéristiques, et en répartissant le travail en fonction des tâches à réaliser.
• Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux.
• Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan) et décider des éventuelles corrections à apporter en liaison avec le Conducteur de travaux.
• Suivre les consommations (heures, matériaux, matériels), analyser les écarts par rapport aux prévisions budgétaires et en informer le conducteur de travaux, définir les actions correctives nécessaires et les mettre en place.
• Réaliser et transmettre les relevés de chantier (rapport de chantier).
• S'assurer du maintien en bon état du matériel et des installations.

Livraison du chantier :

• S'assurer de la bonne fin des parties d'ouvrages et/ou des travaux (réception, points d'arrêts et critiques).
• S'assurer du parfait achèvement des travaux et organiser le repli du chantier (nettoyage, inventaire).
• Participer à la livraison de l'ouvrage.
• Recueillir et transmettre les éléments nécessaires au récolement.

Qualité, Prévention, Sécurité et environnement :

• Veiller à l'application des directives, procédures et règlements notamment en matière de sécurité individuelle et collective sur le chantier.
• Rendre compte aux différents responsables de l'exécution des travaux réalisés et des difficultés rencontrées.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans les délais prévus.
• S'assurer avant de quitter la zone des travaux de la bonne qualité des prestations réalisées.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros à 46000.00 Euros sur 12 mois (suivant expérience et/ou qualification).

Profil souhaité

Expérience

• 5 an(s) en tant que Chef d'équipe – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchie – indispensable.
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux – indispensable.
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques – indispensable.
• Contrôler la conformité des travaux réalisés – indispensable.
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier – indispensable.
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier – indispensable.
• Coordonner une ou plusieurs équipes – indispensable.
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) – indispensable.
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier – indispensable.
• Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.) – indispensable.
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier – indispensable.
• Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) – indispensable.
• Préparer l'exécution du chantier – indispensable.
• Renseigner des supports de suivi d'activité – indispensable.
>Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings.
• Réceptionner un ouvrage.
• S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…).
• Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes.