Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

YAKIN; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics en Ile-de-France recherche un Chef / Cheffe d'équipe pour encadrer une équipe sur des chantiers variés. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 2 ans et des compétences en sécurité, lecture de plans et gestion d'équipe. Le poste est basé sur un contrat CDI, avec une rémunération mensuelle entre 2900 € et 3700 €, des primes, ainsi qu'une complémentaire santé. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Primes

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en gestion d'équipe dans le secteur des travaux publics.
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas.
• Compétences en surveillance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur le chantier.
• Répartir le travail et donner les consignes techniques.
• Contrôler la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Sécurité sur le chantier

Lecture de plans

Leadership

Rigueur et précision

Description du poste

Offre n° 201BPJY

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F) – Ile‑de‑France

Actualisé le 02 décembre 2025

Missions principales

• Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur un chantier de travaux publics.
• Répartir le travail et donner les consignes techniques quotidiennes.
• Participer activement aux travaux sur le terrain (terrassement, voirie, réseaux, bétonnage, enrobés, etc.).
• Contrôler la bonne exécution des tâches et la qualité des réalisations.
• Veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel.
• Remonter les informations au chef de chantier (avancement, problèmes, besoins).

Contrats / Conditions

Type de contrat : CDI

Durée : 39 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2900 € à 3700 € sur 12 mois.
• Primes
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans (indispensable).

Compétences

• Assurer la sécurité sur le chantier.
• Lecture de plans et de schémas.
• Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et habilitations de chacun.
• Surveiller le respect des normes de sécurité.
• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension.

Savoir‑être professionnels

• Leadership.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).