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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

RICOCHET(S)

Neuvic

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association solidaire à Neuvic-sur-l'Isle recherche un(e) Chef/Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts pour coordonner des chantiers et encadrer une équipe. Le poste est en CDD de 6 mois, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Une expérience en espaces verts et le permis B sont requis.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de chantiers.
  • Capacité à encadrer et former des équipes.
  • Expérience avec des publics en insertion appréciée.

Responsabilités

  • Organiser et gérer les chantiers d'entretien.
  • Encadrer et motiver l'équipe de salariés.
  • Participer à la vie associative et aux réunions.

Connaissances

Encadrement d'équipe
Sens de l'organisation
Communication
Patience
Travail collectif

Formation

Expérience en espaces verts
Permis B
Description du poste
Offre n° 200DDHM Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Vous aimez le travail en extérieur, coordonner des équipes et donner du sens à votre métier ? Rejoignez Ricochets, association solidaire qui accompagne chaque année plus de 80 salariés en transition professionnelle, sur des activités variées : entretien et aménagement d'espaces verts, gestion de sentiers et de sites naturels, collecte et recyclage textile. Basé à Neuvic-sur-l'Isle, le service espaces verts emploie 12 agents en insertion et intervient sur des chantiers de création, entretien et valorisation d'espaces naturels et paysagers. En tant que chef d'équipe, vous serez le référent opérationnel et humain sur les chantiers, garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et le suivi des clients.

Responsabilités
  • Organisation et gestion des chantiers
    • Planifier et coordonner les chantiers d'entretien et d'aménagement, en tenant compte des délais, du matériel et des ressources humaines.
    • Participer à la relation client
      • Garantir la qualité des travaux, la sécurité et le respect des règles internes.
      • Suivre l'entretien du matériel et des véhicules, organiser leur maintenance.
  • Encadrement et accompagnement de l'équipe
    • Encadrer, motiver et fédérer une équipe de salariés en insertion.
    • Transmettre les gestes techniques et professionnels propres aux espaces verts.
    • Suivre l'évolution des compétences et proposer des formations internes ou externes.
    • Créer une dynamique positive sur le terrain, favoriser l'entraide et la cohésion.
  • Participation à la vie associative
    • Participer aux réunions de service et aux projets collectifs.
    • Faire remonter les informations au coordinateur et au directeur.
    • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des conditions de travail.
Profil recherché
  • Expérience confirmée en espaces verts et gestion de chantiers.
  • Capacité à encadrer et former une équipe, avec patience et pédagogie.
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
  • Goût pour le travail collectif et la transmission.
  • Expérience auprès de publics en insertion ou éloignés de l'emploi : un atout.
  • Permis B obligatoire – Permis E souhaité.
Conditions
  • Type de contrat : CDD, 6 mois (possibilité d’évolution vers CDI).
  • Durée : 35 h / semaine sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi).
  • Lieu : Neuvic-sur-l'Isle (Dordogne).
  • Rémunération : Selon convention collective des ACI, niveau et expérience.
  • Prise de poste : dès que possible.
Salaire
  • Salaire brut mensuel de 2 220 € sur 12 mois.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Aide par le travail.

L'association Ricochets, créée en 1982 et agréée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), emploie et accompagne des salariés en insertion, sur deux pôles d'activité : Pôle environnement : aménagement et entretien d'espaces verts, géolocalisation, démantèlement en déchetterie; Pôle textile : collecte et tri de vêtements, boutique La Bobine, repassage, atelier de confection textile. L'équipe est constituée de 7 permanents et de 11 administrateurs bénévoles, trente salariés en insertion. M. Charles de TAILLAC

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