Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux (H/F)

ITTAKA GRAND OUEST; Châteaubourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans les solutions réseau recherche un Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux pour organiser et gérer des chantiers de réseaux électriques. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience, une solide connaissance des réseaux aériens, et un bon sens de l'organisation. Ce poste offre un CDI avec 35h de travail par semaine, et demande des déplacements quotidiens.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Organiser et gérer le chantier.
• Encadrer une équipe.
• Réaliser les travaux et raccordements sur réseaux HT/BT.
• Assurer les mises en service.

Connaissances

Lecture de plans et de schémas

Etre à l'écoute

Organiser son travail

Faire preuve de réactivité

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

Description du poste

Offre n° 200QJZY Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux (H/F)

ITTAKA NANTES recherche pour son client spécialisé dans les réseaux extérieurs, un Chef d'Equipe Monteur Réseaux Aérien (H/F). Rattaché au Conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de chantiers de réseaux électriques.

• Organiser et gérer le chantier, assurer la mise à disposition et la gestion des équipements spécifiques aux chantiers
• Encadrer une équipe
• Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers
• Réaliser les travaux et raccordements sur réseaux HT/BT
• Assurer les mises en service
• Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux
• Reporter au conducteur de travaux

Profil recherché : Expériences ou connaissances en réseaux aériens, solide expérience sur un poste similaire. Autonomie, organisation et rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

Pourquoi rejoindre le groupe Belvedia : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien‑être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire : SELON PROFIL

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable

Compétence

• Lecture de plans et de schémas

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services: intérim, recrutement, formation et management de transition. Mme Sarah LEON

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