Chauffeur SPL (H/F)

MANPOWER FRANCE; Gonesse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chauffeur SPL expérimenté pour assurer la sécurité lors des trajets et optimiser les itinéraires. Vous devez posséder le permis CE et avoir un sens aigu de la rigueur et de la ponctualité. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée d'un mois avec un salaire horaire de 12,92 Euros.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CSE, CSEC

FASTT (garde d'enfant, aide au logement)

Qualifications

• Expérience en conduite de Chauffeur SPL avec maîtrise des techniques de conduite sécurisée.
• Capacité à gérer des imprévus et incidents sur la route.
• Compétence en planification et optimisation d'itinéraires.

Responsabilités

• Assurer la sécurité lors des trajets.
• Planifier et optimiser les itinéraires.
• Respecter le planning quotidien.
• Contrôler la conformité de la marchandise.

Connaissances

Conduite sécurisée

Ponctualité

Rigueur

Formation

Permis CE

Description du poste

Overview

Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL avec expérience bâché débâché (H/F).

Responsabilités

• Assurer la sécurité lors des trajets
• Planifier et optimiser les itinéraires
• Respecter le planning quotidien
• Contrôler la conformité de la marchandise
• Communiquer efficacement avec la base
• Effectuer l'entretien de base du véhicule
• Appliquer la réglementation en vigueur
• Gérer les imprévus et incidents sur la route

Profil recherché

• Chauffeur SPL - H/F expérimenté, maîtrisant les techniques de conduite sécurisée, doté d\'un sens aigu de la rigueur et de la ponctualité
• Vous possédez le permis CE fimo chrono

Conditions et avantages

• Type de contrat : Intérim - 1 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Horaire de 12.92 Euros sur 12.0 mois
• Mode de travail collaboratif, basé sur l\'autonomie et la responsabilité
• Mutuelle d\'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d\'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique préalable
2. Un entretien avec l\'un de nos Agents de Talents
3. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
4. Un entretien avec le client

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l\'année de référence et pas d\'effectif au 31/12)

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