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Chauffeur ampiroll (H/F)

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Chauny

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chauffeur ampiroll (F/H) pour une mission intérim à Soissons. Vous serez chargé de conduire un camion ampiroll en respectant les normes de sécurité, ainsi que des opérations de chargement et déchargement. Un permis C et une formation à jour FIMO/FCO sont exigés, tout comme une expérience en conduite de camion ampiroll. L'offre inclut un taux horaire fixe, des primes, et des possibilités d'intégration rapide.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission
Primes collectives et/ou individuelles
Possibilité d'acompte de paye hebdomadaire

Qualifications

  • Permis C et FIMO/FCO à jour requis.
  • Expérience en conduite de camion ampiroll souhaitée.
  • Connaissance des règles de sécurité du transport est un plus.

Responsabilités

  • Conduire un camion ampiroll en respectant les règles de sécurité.
  • Effectuer les opérations de chargement et déchargement des bennes.
  • Assurer l'entretien courant du véhicule.
  • Remplir les documents de transport et de livraison.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens du service client

Formation

Permis C et FIMO/FCO à jour
Description du poste

35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Notre agence Adéquat Chauny recrute un ou une chauffeur ampiroll (F/H) pour une mission intérim située à Soissons pour un client spécialisé en transport.

Vos futures missions :
  • Conduire un camion ampiroll en respectant les règles de sécurité.
  • Effectuer les opérations de chargement et déchargement des bennes.
  • Assurer l'entretien courant du véhicule.
  • Remplir les documents de transport et de livraison.
Profil :
  • Permis C et FIMO/FCO à jour.
  • Expérience en conduite de camion ampiroll souhaitée.
  • Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport.
  • Autonomie, rigueur et sens du service client.
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide.

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