Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation CVC et plomberie - 102

Université de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur située à Toulouse recherche un(e) chargé(e) de travaux et d’exploitation en plomberie et CVC. Vous serez responsable de la maintenance et de l’amélioration des installations techniques sur le campus, travaillant directement avec des prestataires externes. Des compétences en diagnostic technique et en gestion de projets sont nécessaires ainsi qu'une formation en génie climatique. La rémunération se situe entre 1836,20 € et 2362,93 € selon l’expérience, et le poste est un CDD jusqu’au 31/08/2027.

Prestations

Contributions aux frais de transport en commun

Congés jusqu’à 55 jours/an

Subvention restauration collective

Chèques vacances

Formations

Qualifications

• Expérience opérationnelle en relation avec les missions du poste.
• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.

Responsabilités

• Diagnostiquer les problèmes techniques et prioriser les interventions.
• Planifier les maintenances préventives et curatives.
• Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais.

Connaissances

Techniques et réglementation en plomberie, CVC, GTC

Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques

Gestion de prestataires

Élaboration de cahiers des charges

Formation

Niveau Bac minimum

Formation en génie climatique / thermique

Description du poste

À propos de nous

Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025. L'Université se classe parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations proposées en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Elle compte un budget de 430 M€, 5 composantes, plus de 4300 personnels (dont 2500 enseignants et/ou chercheurs), 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche) et accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. L’établissement est implanté dans 4 départements, 8 villes et réparti sur 11 sites sur une superficie de 264 hectares.

Rattachée au Domaine Patrimoine, Logistique, Prévention et Sécurité (PLPS), la Direction du Patrimoine élabore, évalue et met en œuvre la politique immobilière de l’établissement. Elle conduit les opérations de construction et de rénovation du patrimoine bâti, ainsi que la mise en conformité et la maintenance des bâtiments des campus, en cohérence avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière et le Schéma Directeur de Transition Ecologique et Sociétale.

Par sa gestion durable des campus, son soutien aux activités de formation et de recherche, la valorisation et l’optimisation du patrimoine, et la maîtrise des coûts immobiliers, la Direction du Patrimoine concourt à l’efficacité et à l’attractivité de l’université en lien étroit avec les composantes et les laboratoires.

La Direction du Patrimoine est aujourd’hui composée de 28 collaborateurs répartis entre le pôle Stratégie Immobilière et Développement et le pôle Conduite d’Opérations Maîtrise d’Ouvrage, incluant le Service Maintenance et Exploitation, qui assure la maintenance et l’exploitation du patrimoine bâti du Campus Rangueil à Toulouse.

Mission

Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Maintenance Exploitation, le/la chargé.e de travaux et d’exploitation Plomberie - CVC assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations techniques des bâtiments de l’université. Il/elle intervient notamment sur les systèmes de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et Gestion Technique Centralisée (GTC), principalement sur le campus Sciences à Rangueil (Toulouse), qui représente environ 65 bâtiments pour une surface totale de 174 000 m².

Vous gérez principalement des entreprises extérieures et vous travaillez en binôme avec un technicien Plomberie-CVC. Vous êtes susceptible d’intervenir directement sur les installations, à ses côtés sur site.

Vous Êtes En Charge De

• Diagnostiquer les problèmes techniques, qualifier les urgences, définir les mesures à prendre et les interventions de réparation. Analyser les demandes venant des occupants des bâtiments, prioriser.
• En coordination avec le chef de service et l’autre technicien Plomberie-CVC, participer à la répartition des interventions en fonction du plan de charge, de l’urgence et de la complexité.
• Informer les responsables et usagers des bâtiments des interventions programmées, en tenant compte des contraintes d’enseignement et de recherche.
• En lien avec le service Constructions-GER, élaborer des descriptifs de travaux et faire établir les devis pour des interventions de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs sur les installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC. Coordonner et suivre l’exécution des travaux et interventions par les prestataires externes.
• Planifier les maintenances préventives et curatives, les vérifications techniques réglementaires par les organismes agréés et leur accompagnement interne. Analyser les rapports et faire lever les observations.
• Vérifier la qualité des travaux réalisés, en veillant au respect du budget et des délais
• Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations et leurs performances énergétiques, en collaboration avec l’économe de flux de la direction.
• Tenir à jour les documents techniques et de recollement

Informations Complémentaires / Sujétions Du Poste

Habilitation électrique (ou engagement à suivre la formation). Missions exercées principalement sur le Campus de Rangueil, et plus occasionnellement sur l’agglomération toulousaine. Permis B nécessaire pour les déplacements. Agrément pour accès aux Zones à Régime Restrictif (démarche par l’Université, en phase de recrutement). Pas de télétravail sur ce poste.

Conditions générales du poste

• Catégorie du poste : B
• Corps de recrutement : TECH
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt
• Poste ouvert uniquement aux contractuels
• Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD jusqu’au 31/08/2027
• Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
• Rémunération:

Elle est comprise entre 1836.20 € et 2362.93 € en fonction de l’expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (258 €)

• Localisation géographique : Campus de Rangueil, Toulouse

Profil

Connaissances

• Techniques et réglementation dans les domaines plomberie, CVC, GTC
• Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Lecture et interprétation des schémas techniques et plans
• Réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public
• Normes et procédures de sécurité
• Notions générales de budget et de marchés publics

Savoir Faire Technique

• Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements
• Gérer les situations d’urgence, assurer les diagnostics et résoudre les problèmes
• Pilotage des prestataires
• Elaboration d’un cahier des charges techniques, connaissance des procédures de consultation et de passation de marchés publics, suivi et réception de travaux
• Rendre compte de manière pertinente et adaptée

Savoirs Comportementaux

• Réactivité
• Prise d’initiative dans le respect des règles et normes, anticipation
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de la relation à l’usager et rigueur
• Sens du travail en équipe, en transversalité et en collaboration

Diplômes requis : Niveau Bac minimum, formation souhaitée en génie climatique / thermique et énergies / fluides

Expérience souhaitée : expérience opérationnelle en relation avec les missions et les attendus du poste

Avantages

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Télétravail possible en fonction du poste
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d’aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations

Référence de l'offre : pkdmccznf1