Chargé Recrutement et Suivi Enseignants H/F

Acadomia RH; Caen; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence éducative recherche un responsable de recrutement à Caen. Ce poste exige de sélectionner et suivre les candidatures d'enseignants, d'assurer la qualité du recrutement et de garantir que les élèves bénéficient d'un enseignement continu. Lecteurs passionnés par l'éducation et ayant un sens aigu du service, une expérience en relation clientèle ou pédagogie est requise. Vous bénéficierez d'un travail flexible, d'avantages comme une mutuelle, des tickets restaurant, et des formations continues.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurants de 11 €

Congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté

Primes pour les samedis travaillés

Remboursement des frais de transports jusqu'à 70 €

Qualifications

• Expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie.
• Intérêt pour l'éducation et la transmission des savoirs.
• Capacité à travailler en équipe et à être solidaire.

Responsabilités

• Sélection et suivi de candidatures pour enseignants.
• Identification de professeurs adaptés aux besoins des élèves.
• Gestion des remplacements pour assurer la continuité des cours.

Connaissances

Relation clientèle

Pédagogie

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 / 5

Description du poste

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez l'agence de Caen, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

• La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel).
• La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.).
• L'identification des profils « enseignants » évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.
• La mise en place du bon tandem enseignant / élève : quel enseignant pour quel élève ?
• Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours.

De formation supérieure (Bac +2 / 5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et / ou la pédagogie.

Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles.

Vous avez l'esprit et le sens du service.

Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe.

Vous êtes diplômé du supérieur

Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

• Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible.
• De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100 %), tickets restaurants (11 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 70 €.
• Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers.
• Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
• Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
• Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.).