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Une entreprise de formation recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance qui sera responsable de développer un vivier d'intérimaires et de les positionner chez les clients. Le candidat doit être dynamique et soucieux de satisfaire les clients, tout en souhaitant acquérir de nouvelles compétences dans le recrutement. Ce poste offre une formation pratique avec un accompagnement pour trouver un employeur après l'obtention du diplôme.