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Chargé Pôle Relations Entreprises

Collège des Talents

À distance

EUR 28 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un CFA en pleine croissance à Paris recherche un Chargé Pôle Relations Entreprises pour développer des partenariats et accompagner les apprenants dans leur insertion professionnelle. Le candidat idéal a une expérience confirmée dans le développement de partenariats et une bonne connaissance de l'écosystème CFA. Le poste offre une rémunération de 28 000 à 30 000 euros brut annuel et la possibilité de télétravail, contribuant directement à la réussite des apprenants.

Prestations

Environnement bienveillant
Télétravail compatible
Rémunération compétitive

Qualifications

  • Expérience confirmée dans les relations entreprises ou le développement de partenariats.
  • Bonne connaissance de l'écosystème CFA / alternance / formation.
  • Excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie relations entreprises.
  • Accompagner les apprenants dans leur recherche d'alternance.
  • Assurer le suivi entreprise / apprenant / CFA.

Connaissances

Relations entreprises
Développement de partenariats
Autonomie
Outils digitaux
Description du poste
Chargé Pôle Relations Entreprises F/H

Collège des Talents CFA en plein développement
Poste à pourvoir ASAP

À propos du Collège des Talents

Le Collège des Talents est un CFA spécialisé dans des parcours professionnalisants en Ressources Humaines en full distanciel.
Notre ambition : proposer un accompagnement structuré humain et exigeant au service de la réussite des apprenants et de partenariats entreprises durables.

Dans le cadre de notre développement nous créons un Pôle Relations Entreprises afin de renforcer notre impact terrain et sécuriser les parcours en alternance.

Objectif du poste

En tant que Chargé(e) du Pôle Relations Entreprises vous jouez un rôle clé dans :

  • le développement et la structuration des partenariats entreprises

  • laccompagnement des apprenants dans leur insertion en alternance

  • la coordination avec les équipes admissions et pédagogiques.

Missions principales
Développement & relations entreprises
  • Définir et piloter la stratégie relations entreprises du CFA

  • Identifier prospecter et fidéliser les entreprises partenaires

  • Organiser et animer des actions de recrutement : jobdating rencontres entreprises événements

  • Être linterlocuteur privilégié des entreprises tout au long du parcours des apprenants

Placement & suivi des alternants
  • Accompagner les apprenants dans leur recherche dalternance

  • Sécuriser les placements en lien avec les besoins des entreprises

  • Assurer le suivi entreprise / apprenant / CFA

  • Contribuer à la qualité des parcours et à la satisfaction des partenaires

Structuration & coordination
  • Mettre en place des process clairs et des outils de suivi

  • Travailler en étroite collaboration avec le pôle admissions et le pôle pédagogique

  • Participer à lamélioration continue des pratiques du CFA

Profil recherché
  • Expérience confirmée dans les relations entreprises le placement en alternance ou le développement de partenariats

  • Bonne connaissance de lécosystème CFA / alternance / formation

  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service

  • Autonomie organisation et capacité à structurer

  • À laise avec les outils digitaux et ATS

Conditions proposées
Rémunération
  • CDI : 28 000 à 30 000 brut annuel variable

  • OU freelance : statut indépendant possible TJM à définir

Ce que nous offrons
  • Un poste clé et stratégique dans un CFA en forte croissance

  • Une vraie latitude pour structurer et développer

  • Un environnement bienveillant exigeant et humain

  • Un impact direct sur la réussite des apprenants

  • Télétravail compatible avec le modèle full distanciel

Engagement diversité

Le Collège des Talents sengage en faveur de la diversité de légalité des chances et dun environnement professionnel inclusif.

Intéressé(e)

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la construction dun CFA moderne et structuré.


Key Skills
Revenue Cycle Management,Marketing,Public Relations,Algebra,MailChimp,Media Relations,Social Listening,Relationship Management,Customer relationship management,Medicare,Public Speaking,Writing Skills
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
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