Chargé Marketing et Sales Support H/F Détails du poste | Hartmann

HARTMANN GROUP; Châtenois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

HARTMANN GROUP cherche un Chargé Marketing et Sales Support pour rejoindre son équipe à Châtenois. Vous serez responsable de la rédaction technique, de la gestion des projets digitaux et du soutien à la force de vente. Le poste exige un Bac+5 et 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la santé. Un cadre de travail agréable et des possibilités de télétravail sont offerts, avec de multiples avantages.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Salaire fixe sur 13 mois

Prime variable de réalisation des objectifs

Prime d’intéressement et de participation

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques

10 RFJ/an

CSE

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Programme de Onboarding complet

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en marketing ou gestion de projet.
• Expérience de 2 à 5 ans en marketing ou communication.
• A l'aise avec les outils digitaux et l'anglais.

Responsabilités

• Rédiger des mémoires techniques pour appels d'offres.
• Gérer des projets digitaux en coordination avec les équipes.
• Créer des supports de présentation visuels pour le service.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Autonomie

Anglais

Anticipation des besoins

Formation

Bac+5 en marketing, marketing digital ou gestion de projet

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Chargé Marketing et Sales Support (H/F)

Châtenois

Rattaché(e) à la Direction Marketing Incontinence pour les institutions, vos tâches sont les suivantes :

Contenus techniques, marketing et solutions digitales :

• Rédiger et mettre en forme les mémoires techniques, logistiques et RSE dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
• Créer et actualiser les fiches pédagogiques produits.
• Gérer les projets digitaux (contenus, coordination avec les prestataires, lien avec le Groupe).
• Accompagner la force de vente pendant les phases pilotes des projets (sélection des clients testeurs, reporting, évaluation des solutions, mise en place d’actions correctives).
• Concevoir les tableaux de bord de suivi des utilisateurs.

Outils d’aide à la vente :

• Accompagner la force de vente dans l’utilisation des outils d’aide à la vente (interfaces digitales, applications, boîte à outils…).
• Mettre à jour les contenus et assurer la coordination interservices.
• Être le référent des outils : faire le lien entre les équipes locales et les équipes techniques en France et au siège (Allemagne).
• Former les utilisateurs et faire remonter les besoins exprimés par la force de vente terrain.
• Participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des solutions digitales.

Tâches transverses du service :

• Créer des supports de présentation visuels (vidéos, images, PowerPoint…).
• Participer aux projets transverses de l’équipe marketing Incontinence.
• Contribuer aux reportings et à l’organisation d’événements (séminaires, congrès…).

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en marketing, marketing digital ou gestion de projet.

Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en marketing, communication ou support commercial, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Vous prenez des initiatives et savez anticiper les besoins.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous communiquez facilement en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous savez coordonner des projets avec plusieurs interlocuteurs.

Les +

• Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine en + une dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
• Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs,
• Prime d’intéressement et de participation.
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques
• 10 RFJ/an, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
• Un programme de Onboarding complet
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Prise de poste:

• Welcome Day à votre arrivée
• Formation en Blended learning (virtuelle, présentielle).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

IND/HARTMANN