Overview
Offre n° 197DNQS
Chargé études data commerciales (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Études Data Commerciales, vous participez activement à la collecte, à la fiabilisation et à l'exploitation des données commerciales. Votre mission est d'alimenter les outils de pilotage de l'activité commerciale et marketing de Dilisco et de ses éditeurs, à travers une grande diversité de données internes et externes. Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des campagnes de préconisations, des reportings et des analyses partagées avec les équipes commerciales, les éditeurs et les enseignes.
Responsibilities
- Alimentation de l'outil Nitro : vous saisissez et vérifiez les objectifs commerciaux par titre et par client dans l'outil Nitro (outil de prévisions de ventes), ainsi que la ventilation des objectifs. Vous assurez la qualité et la cohérence des contenus transmis.
- Soutien aux études GfK : vous contribuez à l'exploitation et à la mise en forme des données issues des panels GfK (consultation, extraction, vérification), en lien avec le Responsable Études.
- Production de tableaux de bord : vous alimentez des tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale (performances, ventes, objectifs, indicateurs enseignes), et vous les mettez à jour régulièrement.
- Contribution aux Business Reviews : vous participez à la consolidation des données nécessaires à la production des bilans éditeurs et enseignes.
- Campagnes de préconisations : vous alimentez les campagnes de préconisations commerciales destinées aux clients non visités et garantissez la fiabilité des données intégrées.
Ce que nous offrons
- Une mission concrète au cœur des enjeux commerciaux de Dilisco.
- Une montée en compétence progressive avec accompagnement par le Responsable Études.
- Une ambiance de travail bienveillante, au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
- Une expérience enrichissante dans le secteur de l'édition et de la data commerciale.
Organisation
Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER et Métro - Possibilité de télétravail partiel
Contrat : CDI - Temps plein avec 17 jours de RTT
Qualification : Technicien
Salaire : entre 27 et 30 K€
Secteur d'activité : Études marketing / Edition / Diffusion
Type de contrat & Conditions
- Contrat CDI
- Durée du travail 38H/semaine
- Travail en journée
- Possibilité de télétravail
Rémunération et Avantages
- Salaire brut annuel de 27 000 à 30 000 euros sur 13 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude Cette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Cette compétence est indispensable
- Excel niveau avancé Cette compétence est indispensable
- Goût très prononcé pour les chiffres Cette compétence est indispensable
- Logiciels d'analyse et de traitement de données Cette compétence est indispensable
- Rigueur Cette compétence est indispensable
- Traitement de données Cette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Suivi des tendances du marché
- Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
50 à 99 salariés
DILISCO, société du Groupe ALBIN MICHEL est un des acteurs majeurs de la distribution et de la diffusion de livres. Avec plus de 130 éditeurs diffusés et distribués, 180 collaborateurs, DILISCO occupe des positions de leader sur les marchés vie pratique, sciences humaines, développement personnel, littérature, jeunesse, nature & Bio, scolaire, parascolaire. DILISCO œuvre pour l’égalité des chances, la promotion de ses salariés au mérite, et lutte contre toute forme de discrimination.
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