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Une entreprise dynamique en pleine croissance recherche un Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer son équipe RH. Vous serez responsable du recrutement et de la formation, incluant la rédaction des offres, la sélection des candidats, et la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Le poste requiert un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec au moins un an d'expérience. Des compétences en communication et en gestion des priorités sont essentielles.