Vous intégrez le département Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Permanent de la Direction des Risques et Conformité et vous contribuez à l’intégralité des missions attendues du département, en particulier à la maitrise des risques opérationnels et au contrôle interne. Vous contribuerez également aux missions en lien avec la conformité. De par votre attachement à la direction des risques, vous garantissez le développement et la diffusion de la culture risque aux seins des différents métiers.
Finalités du poste
- Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d'actions associés ;
- S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents ;
- Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement (retraite, prévoyance, santé) par rapport à la réglementation ;
- Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant l’activité Risques Opérationnels, Contrôle interne et Conformité ;
- Communiquer et faire évoluer les outils dédiés au suivi des risques.
Vos missions
Au Quotidien Vous Aurez Pour Principales Missions De
- Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la politique de risques encadrant la gestion des Risques Opérationnels au sein des différentes entités du groupe ;
- Mettre à jour et diffuser les normes et procédures de conformité auprès des directions métiers ;
- Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de leur exhaustivité, et de la pertinence de leur analyse et des plans d’action associés ;
- Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité des entités (a minima de façon annuelle) sur la base notamment des informations issues de la collecte des incidents opérationnels et des évolutions communiquées par les directions métiers ;
- Définir, suivre et piloter les principaux indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité ;
- Participer au suivi et à l’évolution des plans de contrôle de 1er niveau en lien avec les directions métiers en fonction des risques identifiés et des exigences réglementaires ;
- Mettre en œuvre les contrôles de 2ème niveau visant à garantir l’efficience et l’efficacité des plans de contrôle de 1er niveau ;
- Contribuer à la définition et à la production des reportings destinés à la direction générale, aux instances et/ou au régulateur ;
- Contribuer au dispositif de veille réglementaire permettant de s’assurer de la bonne communication des évolutions réglementaires aux différentes directions du Groupe ;
- Contribuer aux actions de sensibilisation auprès des collaborateurs du Groupe ;
- Assurer la coordination avec les autres fonctions de 2ème niveau en charge des normes, du suivi de risques dédiés et/ou de contrôle spécialisé (RSSI, DPO, RPCA, …) ;
- Réaliser la synthèse des travaux de contrôle de premier et de second niveau et en assurer le reporting.
Master 2 en contrôle interne/ Audit/ Management du Risque ou de formation juriste, avec une première expérience de 3 ans en risques opérationnels ou contrôle permanent d’une entreprise d’assurance ou équivalente.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une entreprise engagée à la satisfaction de ses clients, au développement de son activité, au respect de ses engagements assurantiels
- Les collaborateurs étant au cœur de la mise en œuvre ;
- Les collaborateurs étant accompagnés par la conduite du changement.
Une entreprise engagée dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Ensemble Protection Sociale place le climat comme l’une des priorités dans son plan stratégique 2023-2027 : orienter ses investissements sur des actifs qui répondent à sa stratégie de croissance durable, réduire son empreinte carbone ;
- Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise ;
- Index égalité homme femme 2022 : 89 sur 100.
Mais aussi …
- Télétravail jusqu’à 50% sur la base du volontariat ;
- Une carte ticket-restaurant par jour de télétravail ;
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 % ;
- Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70% ;
- Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 67% ;
- Un forfait mobilité durable’à 250 euros.
Le poste, basé à Paris (14), est à pourvoir rapidement.
Vous épanouir chez Ensemble Protection Sociale
En Intégrant Ensemble Protection Sociale, Vous Rejoignez Une Entreprise à Taille Humaine, Privilégiant Le Travail En Équipe Autour D’activités Variées Dans Un Environnement Dynamique.
- Vous aurez l’opportunité de vous engager dans un organisme sans but lucratif, au service exclusif des entreprises du Groupe BPCE, de leurs salariés et ex-salariés ainsi que de leurs proches.
- Vous bénéficierez de la politique inclusive d’un acteur historique de la protection sociale, attentif à l’équité entre ses collaborateurs.
- Vous trouverez à Paris ou à Reims un équilibre entre vos vies professionnelle et personnelle au sein d’une entreprise signataire de la « charte des 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie » et d’un ambitieux accord de télétravail.
Nous avons hâte de vous accueillir !