Chargé(e) de Reporting ACPR

Crédit Mutuel du Sud-Ouest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire recrute un stagiaire à Brest pour une durée de deux mois à partir du 1er avril 2026. Le candidat devra élaborer et contrôler le Reporting Unifié, analyser des flux financiers et communiquer des états aux autorités de tutelle. Un diplôme en Finance et Comptabilité est requis, ainsi que des compétences en rigueur, organisation et esprit d'analyse. Un environnement dynamique et inclusif attend le candidat, avec une forte dimension opérationnelle.

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau bac + 3 en gestion, parcours Finance Comptabilité.
• Être rigoureux(se) et organisé(e).
• Avoir un esprit d'analyse et une forte dimension opérationnelle.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques.
• Analyser l'évolution des encours et des flux.
• Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Dimension opérationnelle

Curiosité

Esprit d’équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau bac + 3 en gestion, parcours Finance Comptabilité

Description du poste

Lors de votre stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ;
• Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ;
• Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ;

Le stage est à pourvoir durant 2 mois, du lundi au vendredi, à partir du 1er avril 2026 sur la région brestoise.

Et si c'était vous ?

Vous préparezun diplômede niveau bac + 3 de type licence gestion parcours Finance Comptabilité.

• Afin de réussir dans cette fonction, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et d’une forte dimension opérationnelle de production.
• Vous êtes respectueux(se) des engagements calendaires et qualitatifs.
• Vous faites preuve de curiosité.
• Vous disposez d'un esprit d’équipe développé et d’un bon relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction Finance et performance globale, le service Reporting et supervision ACPR (6 personnes) est en charge de :

• L’élaboration et du contrôle des reportings prudentiels basés sur les comptes sociaux (RUBA, CRT, FGDR et statistiques réglementées) des établissements de crédit, sociétés de financement et établissements de paiement du groupe, et de clients BtoB ;
• La mise au format réglementaire des reportings COREP, FINREP ;
• La réalisation des études relatives aux évolutions normatives ;
• La rédaction des expressions de besoins et de l’homologation des outils utilisés par le service (dont le logiciel Report édité par Sopra, et le moteur de fabrication des données unitaires, solution interne dénommée Arès) ;
• Le paramétrage des outils.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise, et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon (près Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

• ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels