Chargé(e) de recrutements IT Sénior H/F

FOKUS IT; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numérique à Lyon recherche un Chargé de Recrutement IT pour gérer le processus de recrutement de A à Z. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes commerciales et la participation active aux projets RH. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et une forte capacité relationnelle. Le poste offre un package attractif avec des commissions non plafonnées dans un environnement de travail respectueux de l'environnement.

Prestations

Package attractif

Commissions non plafonnées

Bureaux éco-responsables

Perspectives d'évolution

Équipe soudée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN.
• Maîtrise du processus de recrutement.
• Capacité à attirer et retenir les talents.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du process de recrutement.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins.
• Participer aux projets RH et initiatives internes.
• Suivre les talents pour garantir leur bien-être.

Connaissances

Relationnel

Curiosité

Innovation dans la recherche

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

CONTEXTE

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Chargé de Recrutement IT (H/F) pour rejoindre notre Dream Team FOKUS.

Tu rejoindras une équipe au top composée de 3 Super Recruteurs, aussi passionnés qu’ambitieux, avec un vrai esprit d’équipe.

Rattaché(e) directement à la Responsable Recrutement, tu prendras en charges en autonomie les missions suivantes :

• Recruter de A à Z : Tu gères l’ensemble du process de recrutement (sourcing, qualification, entretiens, closing) en toute autonomie.
• Collaborer avec les équipes business : Tu travailles main dans la main avec l’équipe commerciale pour bien comprendre les besoins et proposer les bons profils.
• Participer aux projets RH : Marque employeur, parcours d’onboarding, mentoring, parrainage… Tu contribues activement à nos initiatives internes.
• Faire grandir l’entreprise (et toi aussi) : Tes idées sont écoutées, testées et valorisées. Chez nous, chacun a un vrai pouvoir d’impact.
• Suivre nos talents dans la durée : Tu maintiens un lien fort avec nos collaborateurs en mission pour garantir leur bien‑être et leur engagement.

PROFIL

Idéalement titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, tu es fort(e) d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans en recrutement et une première expérience en ESN.

Aussi, tu maîtrises déjà l’ensemble du processus de A à Z : définition des besoins, sourcing, entretiens et suivi des candidats.

Ton sens du relationnel, ta curiosité et ta capacité à innover dans tes méthodes de recherche te permettent d’attirer les meilleurs talents et de créer une expérience candidat mémorable.

Tu as envie de rejoindre une équipe ambitieuse, de contribuer activement à son développement et d’incarner au quotidien les valeurs de notre entreprise ? REJOINS NOUS !

🌱 Une structure agile, ambitieuse et bienveillante
💰 Un package attractif + commissions non plafonnées
🏢 Des bureaux éco‑responsables en plein cœur de Lyon Part‑Dieu
📈 Des perspectives d’évolution réelles, selon tes envies et ton potentiel
🎉 Une équipe soudée, passionnée et toujours partante pour une pause café ou un afterwork

👉 Prêt(e) à faire partie de l’aventure FOKUS ?

Envoie-nous ton CV ou viens simplement échanger avec nous !

SALAIRE

Entre 32000 et 38000€

DATE DE PRISE DE POSTE

Le poste est à pourvoir immédiatement

LOCALISATION

Lyon (69)

INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE

FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs. Nous rejoindre c’est participer au développement du modèle unique d’une entreprise qui nous ressemble !

Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien‑être en priorité absolue.

Si vous êtes passionné(e) d’informatique et que vous voulez intégrer une jeune entreprise innovante qui veut révolutionner le monde des ESN, rejoignez‑nous !