Chargé(e) de recrutement - Stage de fin d'étude

act digital; Versailles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en digital recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe RH à Versailles. Le candidat idéal suit une formation BAC+5 en Ressources Humaines ou IT et a une appétence pour le recrutement. Les missions incluent la qualification des besoins en recrutement, la recherche de profils et l'Onboarding des nouveaux collaborateurs. Ce poste est à temps plein et vous permettra de contribuer activement à l'acquisition de nouveaux talents.

Qualifications

• Formation de type BAC+5 exigée.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles requises.
• Autonomie et proactivité nécessaires.

Responsabilités

• Qualifier les besoins en recrutement.
• Rechercher des profils via différents canaux.
• Tenir des entretiens avec les candidats.
• Assurer la contractualisation et l'Onboarding.
• Faire un reporting hebdomadaire des activités.

Connaissances

Expérience en recrutement

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation BAC+5 en Ressources Humaines ou IT

Description du poste

Acteur du conseil en digital data et cybersécurité nous accompagnons nos clients grands comptes dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Notre succès repose sur nos consultants véritables ambassadeurs de notre expertise.

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH et participer activement à l'acquisition de nouveaux talents.

En collaboration directe avec l'équipe recrutement et les business managers vous prendrez part à l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration de nouveaux collaborateurs sur les métiers du numérique et de la cybersécurité.

Vos missions :

• Qualification des besoins en recrutement auprès des Business Managers
• Recherche des profils correspondants à nos besoins en recrutement sur différents canaux : Base de données interne Jobboards CVthèques réseaux sociaux
• Tenue d'entretiens et qualification des compétences techniques et des soft skills des candidats
• Présentation de nos opportunités de carrières et de notre offre à nos futurs consultants
• Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités de recrutement à votre responsable
• Assurer la contractualisation et l'Onboarding des nouveaux collaborateurs
• Participation à la fidélisation de nos consultants (organisation de suivi déjeuners d'équipe afterwork)

Qualifications :

Vous suivez une formation de type BAC5 dans les Ressources Humaines ou dans lIT

Première expérience en recrutement ou forte appétence pour les métiers RH / conseil.

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Organisé(e) autonome proactif(ve) et orienté(e) résultats.

Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn).

Informations supplémentaires :

If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

You have the right to access the content of your data request their rectification erasure restriction of processing the right to data portability the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO ().

Remote Work: No

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1