Chargé/e de recrutement - F/H

ALTEREA; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en recrutement à Paris recherche un(e) recruteur/euse dynamique pour participer activement à la croissance de l'équipe. Vous serez responsable de la rédaction d'annonces attractives, de l'évaluation des candidats et de la coordination du processus d'intégration. Ce poste offre des avantages intéressants tels que des primes de vacances, un forfait mobilite durable, et des jours de télétravail. Rejoignez une équipe engagée à innover dans le secteur du recrutement.

Prestations

Prime de vacances

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Jours de RTT

Politique de télétravail

Qualifications

• Expérience avérée dans le recrutement, y compris la chasse de têtes.
• Passion pour les pratiques de recrutement innovantes.
• Capacité à travailler sous pression et à relever des défis.

Responsabilités

• Définir le profil de recrutement avec les opérationnels.
• Rédiger des annonces adaptées et attractives.
• Évaluer les candidats lors des entretiens de préqualification.

Connaissances

Recrutement digital

Créativité

Communication

Proactivité

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles(ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) eta pour vocation deconcevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseauxde manière durable pour :

• Qu’ils consommentmoins d’énergie ;
• Qu’ils émettentmoins de gaz à effet de serre ;
• Qu’ils soientplus sains et plus confortablespour les utilisateurs finaux

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être: contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.

Description du poste

Au sein de notre agence parisienne, vous participez activement à la croissance de l’entreprise par la réalisation des missions suivantes :

• Définir le profil recherché avec les opérationnels
• Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles
• Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité et réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe
• Evaluer les candidats lors d'entretien de préqualification, présenter les meilleurs aux managers opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux
• Participer à la prise de décision et réaliser la négociation salariale avec les candidats retenus
• Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein du siège social à Nantes pour échanger avec l'équipe Recrutement.

Ce que nous proposons :

• Prime de vacances
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
• Un forfait mobilité durable.
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
• Temps partiel possible

Qualifications

Vous êtes un/e pro du recrutement, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse.

Vous êtes passionné/e par le recrutement digital et ne cessez d’innover vos pratiques.

Les défis ne vous font pas peur et vous aimez vous dépasser.

Vous êtes force de proposition, créatif/ve, proactif/ive, êtes reconnu/e pour votre relationnel et vos qualités de communication.

Informations supplémentaires

Et après?

Notre process de recrutement :

• Candidature: En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH: Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier: Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition: Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement