Chargé(e) de recrutement & d'intégration (H/F)

FAB'ACADEMY; Bouguenais; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Bouguenais cherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'intégration en CDI. Vous serez responsable du processus de recrutement et d'intégration, en garantissant une approche humaine et structurée. Avec 4 à 5 ans d'expérience, vous devrez maîtriser les outils digitaux RH et travailler en étroite collaboration avec les managers. Salaire entre 32k et 35k Euros.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 4 à 5 ans) dans le domaine du recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
• Bonne connaissance de l'intérim et des agences de travail temporaire.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement et diffuser les offres.
• Coordonner le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les relations avec les agences de travail temporaire.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'organisation et rigueur

Proactivité et autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils digitaux RH

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

Taleez

Description du poste

Chargé(e) de recrutement & d'intégration (H/F)

Chargé(e) de recrutement & d'intégration (H/F) 44 - Bouguenais

Offre

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'intégration en CDI pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la Fab'Academy. Directement rattaché(e) au DRH, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes. Votre mission : garantir un processus de recrutement et d'intégration fluide, structuré et humain, au service de nos équipes pédagogiques, techniques et support.

Vos missions principales

• Recrutement des salariés : Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers, Rédiger et diffuser les offres d'emploi, Sourcer, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens, Accompagner les managers dans les choix de recrutement, Contribuer au développement de la marque employeur, Travailler en lien avec les partenaires emploi (Pôle emploi, écoles, centres de formation).
• Piloter les parcours d'intégration : Coordonner et suivre le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, Construire les parcours d'accueil en lien avec les managers, Être à l'écoute des nouveaux arrivants pendant leurs premières semaines, Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.
• Gestion des intérimaires : Recueillir les besoins en personnel temporaire auprès des équipes, Gérer les relations avec les agences de travail temporaire (sélection, contractualisation, suivi), Être garant(e) de l'application de la politique tarifaire, Assurer un suivi rigoureux des contrats.

Profil

Plus qu'un parcours type, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et rigoureuse, prête à s'investir dans une mission porteuse de sens, au cœur de notre projet industriel et humain.

• Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent
• Expérience significative (minimum 4 à 5 ans) dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites, industriel ou en lien avec la formation, les expériences de recrutement en ETT sont aussi les bienvenues
• Maîtrise des processus de recrutement (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration), avec une capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
• Bonne connaissance de l'intérim, de son cadre réglementaire et de la gestion des relations avec les agences de travail temporaire
• À l'aise avec les outils digitaux RH (ATS, jobboards (nous travaillons avec Taleez, réseaux sociaux, etc.).

Qualités personnelles

• Excellentes qualités relationnelles : vous savez créer du lien, instaurer la confiance et accompagner les managers comme les candidats avec bienveillance et professionnalisme
• Sens de l'organisation et rigueur : vous êtes capable de structurer vos missions et de suivre plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil
• Proactivité et autonomie : vous prenez des initiatives, savez anticiper les besoins et proposer des améliorations
• Esprit d'équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à un projet commun
• Adhésion forte aux valeurs de la Fab'Academy : ouverture, transmission, confiance, excellence

Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Poste en CDI basé à Bouguenais.

Type de contrat

CDI

• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire: Salaire brut annuel de 32000 à 35000 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes