Chargé de projet évènements emploi

MDE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation locale à Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) de projet évènements emploi pour contribuer à l'organisation d'événements visant à promouvoir l'emploi. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2, de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles, en plus de maîtriser le Pack Office. Le poste est proposé en CDD sur 3 mois avec une rémunération entre 1 950 € et 2 010 € bruts mensuels, ainsi que divers avantages sociaux et un équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 75%

12 RTT/an

Qualifications

• Débutant accepté, expérience en évènementiel appréciée.
• Formation souhaitée : Niveau Bac+2.
• Compétences en gestion de projet et communication.

Responsabilités

• Organiser des événements en faveur de l'emploi.
• Assurer la logistique des événements.
• Participer à l'élaboration d'outils et procédures.

Connaissances

Aisance relationnelle

Prise de parole en public

Capacité organisationnelle

Maîtrise du Pack Office

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Bac+2 en Gestion de projet/évènementiel/communication/marketing

Description du poste

Offre n° 202SHQZ
Chargé(e) de projet évènements emploi (H/F)

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Développement et Animation Territoriale, le/la Chargé.e de projet Evènements Emploi a pour mission principale la participation à l'organisation des évènements en faveur de l'emploi, la promotion des actions et de l'offre de services de la MDEE, l'entretien des dynamiques partenariales locales et le soutien des initiatives en faveur de l'emploi.

Plus particulièrement, il/elle aura pour mission principale de :

• Participer au développement des actions et événements de la MDEE ou de ses partenaires en contribuant.
• Le soutien de l'organisation logistique des événements de la MDEE (recherche de lieux, accueil, recueil de satisfaction, mise à jour du fichier partenaires, mesure d'impact) en collaboration avec l'équipe en charge de l'événementiel Emploi.
• Le déploiement de nouvelles actions issues du plan d'actions annuel de la MDEE en participant aux événements initiés par les partenaires en fonction du plan de charge ; le cas échéant, veiller à la représentation de l'équipe de la MDEE sur ces événements.
• L'élaboration des outils et procédures nécessaires à la mise en œuvre des actions et événements, y compris au processus de sélection et de suivi des prestataires.

APTIPUDESAisance relationnelle et dans la prise de parole en public
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
Capacité organisationnelle et priorisation des tâches
Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux

FORMATION
Formation souhaitée : Niveau Bac+2 en Gestion de projet/évènementiel/communication/marketing. Débutant accepté, même si une expérience en évènementiel serait fortement appréciée.

CONDITIONS
Poste à pourvoir dès le 2 février et jusqu'au 30 avril 2026.
Semaine de travail sur 4.5 jours. Le mercredi après-midi ou le vendredi après-midi n'est pas travaillé.
Rémunération :
• À l'embauche : de 1 950 € à 2 010 € bruts mensuels, selon expérience et compétences
• Grille salariale : de 1 950€ à 2 150€ bruts mensuels après validation des domaines de compétences
Avantages : Tickets restaurants (9.90€/j pris en charge à 50%), Mutuelle prise en charge à 75%, Protection Sociale, Équilibre vie personnelle/vie professionnelle (12 RTT/an, charte de télétravail, congés enfants malades), Engagement local

CANDIDATURE (CV + Lettre de motivation) à adresser uniquement par mail : Ref. CdP EE, avant le 31 janvier 2026.

PROCESS de recrutement :
1ère étape : entretien et mise en situation professionnelle avec la responsable et la directrice adjointe, à partir du 26 janvier.
2e étape : entretien avec la responsable et la direction.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros à 2010.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - en évènementiel fortement appréciée
• Bac+2 ou équivalents - gestion projet/évènementiel
• Bac+2 ou équivalents - communication/marketing

Compétence

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

Le PLIE de Bordeaux, porté par la Maison de l'Emploi depuis 2011, a pour objectifs de favoriser le retour à l'emploi durable de personnes rencontrant d'importantes difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle et de mettre en oeuvre la Clause d'Insertion dans la commande publique pour la ville de Bordeaux.

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