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Une association de l'économie sociale recherche un(e) chargé(e) de philanthropie pour développer les ressources financières et gérer la relation avec les donateurs. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Le candidat idéal a un Bac+5, 5 ans d'expérience, et d'excellentes compétences rédactionnelles. Le poste est basé à La Défense avec des conditions d'embauche attractives.
Descriptif de la société
Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l’insertion.
Forte de ses 120 salariés et de ses 650 bénévoles, l’association développe des solutions d’habitat et d’accompagnement innovantes et gère pour le compte de la Foncière d’Habitat et Humanisme et de propriétaires solidaires (particuliers ou institutionnels) près de 1600 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, foyer de jeunes travailleurs), répartis sur les 8 départements franciliens.
La Direction de la Communication et des Ressources Financières (9 salariés avec l’appui de 3 bénévoles), en lien avec la Fédération d’Habitat et Humanisme avec laquelle elle assure une interface régulière, pilote la stratégie de communication et de développement des fonds privés de l’Association en Île-de-France (mécénat, marketing, middle et grands donateurs, libéralités).
Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie de développement des ressources financières, Habitat et Humanisme Ile-de-France recherche pour cette Direction un(e) chargé(e) de philanthropie.
Vous souhaitez rejoindre une association en pleine croissance à fort impact social et sociétal et appréciez le travail en équipe :
Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction de la Communication et des Ressources Financières et sous la supervision de la Responsable Ressources et partenariats, le / la chargé(e) de philanthropie participe à la fidélisation et au développement des ressources financières apportées par les middle donors et les grands donateurs.
15 jours de RTT / an
Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine, après 3 mois d’ancienneté et accord de la hiérarchie)
Mutuelle obligatoire d’entreprise, sauf dispense (mutuelle famille avec prise en charge par l’employeur à 62 %)
Frais de transport : prise en charge à 75 % par l’employeur du Pass‑Navigo
Octroi de titres‑restaurant d’une valeur nominale de 10,83 € avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %
Accès à un restaurant inter‑entreprise avec repas subventionné par l’employeur
Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…
Rémunération 40 000 € / 45 000 € versée sur 13 mois avec possibilité de lissage mensuel du 13ème mois