Chargé(e) de missions RH – stage 6 mois

Lesaffre; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de ressources humaines cherche un(e) chargé(e) de missions pour intégrer une équipe dynamique à Marcq-en-Barœul. Vous travaillerez sur des projets de digitalisation et d'optimisation des processus RH, collaborant à l'échelle mondiale. Ce stage de 6 mois offre une expérience enrichissante et des gratifications allant jusqu'à 1200 € brut par mois selon le niveau d'études.

Prestations

Prime mobilité durable

Prise en charge transport 50%

Accès au restaurant d’entreprise

Accès à la salle de sport

Qualifications

• Prépare une formation BAC+4 / +5 en ressources humaines ou communication.
• Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir avec la communauté RH.
• Expérience avec CANVA est un atout.

Responsabilités

• Créer des contenus pédagogiques et de formation.
• Co-gérer la plateforme de groupe.
• Améliorer l'expérience utilisateur.

Connaissances

Organisation

Outils digitaux

Relationnel

Créativité

Suivi des données

Formation

Formation BAC+4 / +5 en ressources humaines ou communication

Outils

CANVA

Excel

Description du poste

Description

En tant que chargé(e) de missions, tu intègres l’équipe Digitalisation & solutions RH Groupe Lesaffre. Notre objectif est de renforcer l’expérience manager, collaborateur, candidat mais aussi d’apporter support et expertise à la communauté RH du Groupe. Tu souhaites travailler au sein d’une équipe passionnée qui œuvre à transformer les pratiques RH … et plus encore ? Chez Lesaffre, nous offrons un environnement ouvert où tu auras un impact réel sur nos projets de professionnalisation, d’optimisation et de digitalisation de nos processus. Tu auras l’opportunité de collaborer avec l’ensemble des équipes présentes sur les 5 continents.

Au sein de l’équipe, tes missions seront les suivantes :

Formation digitale

• Création de contenus pédagogiques et formations digitales
• Création de supports de communication / animation

Projet Onboarding

• Co-gestion de la plateforme groupe
• Création et mise à jour des contenus Groupe
• Amélioration de l’expérience utilisateur
• Création de supports de communication et animation de communauté

Recrutement

• Création de supports de communication et animation de communautés
• Support à l’utilisation des outils (ATS / Plate-forme de mobilité)
• Participation à des missions de recrutement

Data & Projets RH

• Améliorer la fiabilité et la cohérence des données RH au sein du Groupe.
• Créer et mettre à jour des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés (effectifs, diversité, mobilité…) et accompagner le pilotage opérationnel.
• Maintenir et actualiser le contenu RH de l’intranet Groupe.
• Participer à des projets RH variés et transversaux.

Veille sur les tendances RH

• Benchmarks de solutions digitales RH

Le niveau de responsabilité et la transversalité de tes missions te conduiront à développer de nombreuses compétences dans l’environnement international et multiculturel de Lesaffre.

Qualifications

Tu prépares une formation BAC+4 / +5 avec une spécialité en ressources humaines (et tu as une belle appétence pour la communication) ou une spécialité en communication (et une forte appétence RH).

Indispensables

• Un goût prononcé pour l’organisation et les outils digitaux
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais te permettant d’interagir facilement avec notre communauté RH
• Un esprit créatif et une expérience de CANVA sont un réel atout
• Une appétence pour le suivi des données chiffrées et une bonne maîtrise d\'Excel
• Une capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Un excellent relationnel

Plus qu’un niveau d’études, nous recherchons une personnalité !

Curieux(se) et passionné(e) par l’humain et la transformation!

N\'hésite plus et postule!

Informations supplémentaires

En pratique :

Localisation : Campus Lesaffre à Marquette-lez-Lille (101 rue de Menin), accessible en transports en commun.

Durée : 6 mois

Démarrage : Début mars 2026

Gratification :

• BAC+4 : 1000 € brut / mois
• BAC+5 : 1200 € brut / mois

Bénéfices

• Prime mobilité durable ou Prise en charge à 50% du transport
• Accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique Entretien avec Apolline MATTON (stagiaire chargée de missions RH) et Valérie VALIN (Group HR & Digital Project Manager). Second entretien avec 2 autres membres de l’équipe.

Nous rejoindre, c’est :

• Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger la planète
• Intégrer une équipe RH dynamique avec des projets stimulants
• Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel au sein de notre nouveau Campus

[Diversité & Inclusion] : Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.