Chargé de mission RH

Publicis Groupe Holdings B.V; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une régie publicitaire en France recherche un(e) Chargé(e) de mission RH / Juriste Droit Social pour accompagner la DRH dans ses missions. Vous serez chargé(e) de suivre les évolutions du droit du travail, de préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel, et d'apporter un conseil juridique. Vous devez avoir un Bac+5 en droit du travail et au moins 5 ans d'expérience. De nombreux avantages sont proposés, comme le télétravail et des primes.

Prestations

Télétravail

Prime de cooptation

Intéressement, participation

Plan Epargne Groupe

Mutuelle /prévention

RTT

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires ou généralistes de la fonction RH.
• Connaissance des processus en matière de droit du travail.

Responsabilités

• Accompagner la DRH dans ses missions liées au dialogue social.
• Suivre les évolutions du droit du travail.
• Préparer et organiser des réunions avec les IRP.
• Conseiller en droit social et traiter les contentieux.
• Préparer la mise en œuvre des procédures de restructuration.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens de la confidentialité et du service

Autonome

Rigueur

Organisation et réactivité

Réflexion et esprit d’analyse

Discrétion et disponibilité

Formation

Bac+5 en droit du travail

Description du poste

Description de l'entreprise

MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France.

Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités.

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de mission RH / Juriste Droit Social H/F.

En tant que chargé(e) de mission RH / Juriste Droit Social, vous accompagnez la DRH dans ses missions liées notamment au dialogue social et apportez un conseil juridique dans la gestion des dossiers du quotidien.

A ce titre, vos missions seront :

Veille en matière du droit du travail

• Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.

Gestion des relations sociales

• Préparer et organiser les réunions ordinaires avec les IRP (instances représentatives du personnel)
• Rédiger les comptes rendus de réunions avec les IRP
• Programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP
• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus
• Entretenir un dialogue social de qualité
• Organiser les élections professionnelles

Conseil en droit social

• Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l’entreprise
• S'assurer de la conformité des pratiques avec les dispositions légales, conventionnelles ou émanant des accords du groupe Publicis ou Médiatransports.

Traitement des dossiers contentieux

• Traiter les contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD…
• Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.

Traitement des dossiers de restructuration

• Prépare et Pilote au quotidien la mise en œuvre des procédures de restructuration (PSE, licenciement économiques).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit du travail. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ou généralistes de la fonction RH.

Aptitudes demandées :

• Excellent relationnel
• Sens de la confidentialité et du service
• Autonome
• Rigueur
• Organisation et réactivité
• Réflexion et esprit d’analyse
• Discrétion et disponibilité

Alors n'hésitez plus, postulez !

Informations complémentaires

Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que :

• Télétravail
• Prime de cooptation
• Intéressement, participation
• Abondement
• Plan Epargne Groupe
• Plan Epargne d'entreprise collectif
• Mutuelle /prévoyance
• RTT, …

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap / santé, Mme PAJIC Tatiana ([e-mail]).

MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.