Mission
Animation du centre de ressources – Gestion des données et Géomatique
- Recueille et structure les données nécessaires, prépare les conventionnements et contrats avec les producteurs de données
- Administre les bases de données thématiques
- Développe l’observatoire du territoire permettant l’observation de l’évolution du territoire, l’évaluation de la Charte du Parc (diffusion de la connaissance auprès de l’équipe, des élus et du grand public)
Maintenance opérationnelle et évolution des outils métiers
GeoTrek, GeoNature, GeonatureCitizen, Biodiv’Sports, Lizmap, GeoPaysage
- Coordonner la convention de mutualisation des outils de l’Association des Parcs d’Auvergne-Rhône-Alpes, définir les besoins et priorités d’assistance
- Assister les agents dans l’utilisation de leurs outils métiers
- Assurer l’administration des outils métiers (mise à jour des données, dépannage de premier niveau, etc.)
Appui aux chargés de missions sur la production cartographique et des données
- Met à disposition de l’équipe un outil de production cartographique et l’accompagne vers plus d’autonomie
- Participe à la définition du plan de formation des agents sur les thématiques thématiques
- Assiste les chargés de missions sur des demandes SIG complexes, analyses
- Produit certaines cartes et statistiques complexes
Appui aux chargés de missions sur certains projets intégrant des TIC
- Analyse des besoins et faisabilité, définit les cahiers des charges
- Accompagne à la mise en place
Appui aux chargés de missions sur les projets web
- Analyse des besoins et faisabilité
- Accompagne à la mise en place par le prestataire
Missions complémentaires
- Suivi des prestations concernant les outils informatiques et de communication
- Propose et suit les contrats de maintenance et de sécurité informatique
- Propose un plan de maintenance et de modernisation des équipements (ordinateurs, téléphones fixe/IP, mobile, système visioconférence, serveurs, accès internet)
- Assure le bon fonctionnement des réseaux, du matériel informatique et alerte les prestataires en cas de besoins
- Organise et suit l’arborescence des espaces de stockage internes et leur sauvegarde
- Participe au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d’activité
- Participe à l’évaluation de la Charte à travers l’observatoire du territoire et le suivi d’indicateurs
- Contribue à la programmation annuelle du PNR
- Peut être amené à représenter le PNR ou participer à des réunions
- Participe aux réseaux régionaux et nationaux (APARA, Fédération des PNR, etc.)
- Prépare et présente le bilan et l’évaluation des opérations conduites
- Veille sur la connaissance et la coordination des politiques publiques sur le territoire dans sa thématique
- Assure une veille technique, scientifique et réglementaire
Positionnement dans l’organisation
- RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La Direction
- ENCADREMENT ÉVENTUEL : Non
Profil recherché
- Formation Bac+3 avec expérience ou Bac+5 dans le domaine de la Cartographie, Topographie, Systèmes d'Information Géographique, Géomatique ou de l’Aménagement du Territoire et de l'Urbanisme.
- Expériences appréciées dans l’administration d’un Système d’Information Territorial.
SAVOIRS
- Administration et gestion des bases de données (PostgreSQL, maîtrise du SQL)
- Maîtrise des outils SIG (QGIS, QField)
- Règles de représentation graphique, production cartographique
- Informatique (système d’exploitation Windows, réseau, ordinateur, sécurité)
- Web (domaine, zones DNS, Wordpress, HTML, CSS, JSON)
- RGPD
SAVOIR-FAIRE
- Analyse et synthèse des données et d’information
- Gestion du temps et des priorités
- Veille technique
- Techniques d’interprétation cartographique et graphique
- Bureautique
SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Conduite de projets
- Adaptabilité, réactivité
- Force de proposition
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Organisation
- Autonomie
- Aptitudes à travailler en équipe et en réseau
Informations complémentaires
- Filière : Technique
- Catégorie statutaire : A
- Cadre d’emploi : Ingénieur
- Type de contrat : CDD
- Possibilité de recrutement contractuel : Oui (relevant de la filière technique ou administrative, sur la base de l’article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique)
- Lieu de travail : Maison du Parc – 73630 Le Châtelard
- Durée du contrat : 3 ans (renouvelable)
- Temps de travail : temps complet