Chargé(e) de mission développement associatif (H/F)

ACCUEIL PAYSAN HAUTS DE FRANCE; France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de développement associatif recherche un(e) chargé(e) de mission pour accompagner les démarches administratives et développer la communication du réseau. Ce poste en télétravail demande une expérience en gestion de projets, avec des responsabilités variées incluant la mise en place de projets culturels et le soutien aux membres. Salaire brut mensuel de 2000 à 2200 euros sur 12 mois, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en développement associatif est indispensable.
• Compétences en gestion de projets et animation de réseaux.
• Maîtrise des techniques de communication.

Responsabilités

• Accompagner les démarches administratives et financières de l'association.
• Développer la communication du réseau.
• Mettre en place des projets culturels.

Connaissances

Développement durable

Mettre en oeuvre des actions de communication

Organisation d'évènements professionnels

Organiser et développer son réseau professionnel

Prendre la parole en public

Promouvoir une proposition, un projet

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Techniques de communication orales, écrites et numériques

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre

Chargé(e) de mission développement associatif (H/F) Hauts-de-France

Description des missions

Poste en télétravail. Merci d'accompagner votre candidature avec une lettre de motivation.

• Accompagner les démarches administratives et financières de l'association (recherche de financements, demande de subventions, bilans).
• Travailler en réseau avec nos partenaires (Réseau InPact, PID, UNAT, Départements, ADRT).
• Développer la communication du réseau vers l'extérieur afin de faire connaître Accueil Paysan au Grand Public.
• Mettre en place et coordonner des projets culturels (Résidence d'artiste, Jardins en scène).
• Accompagner les adhérents et les nouveaux porteurs de projet en relation avec la salariée en poste (organiser et animer les journées d'accueil Pas à Pas, participer aux labellisations, assurer le suivi des dossiers en relation avec la FNAP).
• Réaliser des classements de meublés de tourisme - quand Accueil Paysan HdF aura l'agrément (Formation du nouveau salarié assurée en interne).
• Prendre le relais de la salariée en poste si besoin.

Type de contrat: CDI | Temps partiel - 28H/semaine | Travail en journée

• Salaire brut mensuel: 2000 à 2200 euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développement durable
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organisation d\'évènements professionnels
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Prendre la parole en public
• Promouvoir une proposition, un projet
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Accueil Paysan est un réseau d\'éducation populaire rassemblant des personnes qui pratiquent l\'accueil à la ferme et en milieu rural et s\'engagent en faveur d\'une agriculture paysanne et d\'un tourisme durable, équitable et solidaire. Les membres adhérents du réseau ont en commun de mener des projets d\'animation et d\'accueil sur leur lieu, qui peuvent prendre différentes formes : vente directe, hébergement touristique, accueil pédagogique, accueil à caractère social, évènements culturels.