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Une organisation professionnelle à Besançon recherche un(e) Chargé(e) de mission de développement et promotion. Ce poste nécessite la prospection et fidélisation des artisans et petites entreprises du bâtiment. Le candidat devra également mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et assurer le suivi de projets variés. Des compétences en communication et en gestion de projet sont essentielles. Un Bac+2 est requis, avec une expérience de 12 mois dans un rôle similaire. Le salaire brut mensuel est de 2000 Euros.
Description du poste :Dans le respect de la stratégie et des objectifs définis en collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez prospecter et fidéliser des artisans et petites entreprises du bâtiment du département du Doubs. Vous devrez également mettre en œuvre un plan d'actions commerciales et de communication en vue d'assurer le déploiement de différentes prestations à destination des adhérents et entreprises de notre secteur professionnel. Vous entretiendrez et développerez des partenariats adaptés aux besoins de nos adhérents. Vous animerez des groupes de professionnels métiers, dans le cadre d'actions d'informations ou temps de réflexions collectives. Vous alimenterez également les comptes réseaux sociaux de la CAPEB 25 par des actualités pertinentes.Vous avez le goût de la vente, des relations humaines et une volonté importante de contribuer à apporter un service de qualité aux adhérents.
Missions :- Accueil physique et téléphonique- Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et des partenaires- Organisation et suivi de projets (évènements, formations, réunions, etc.)- Communication et animation des réseaux sociaux- Suivi administratif des dossiers- Élaboration et mise en place de stratégies commerciales- Suivi et analyse des performancesProfile recherche :- Un(e) commercial(e) et animateur(rice) de réseau d'adhérents- Compétence en communication et animation des réseaux sociaux- Maitrise des outils informatiques (pack office)- Compétence en conduite et suivi de projet- Capacité d'écoute et aisance relationnelle- Compétence en gestion administrativeQualités requises :- travail d'équipe- rigueur- dynamisme- relationnel- autonomie- organisationLocalisation du poste et rémunération :Poste basé à BesançonDéplacement sur l'ensemble du département du DoubsAvantages :Complémentaire SantéVéhicule de service (pour déplacements en mission)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire