Chargé(e) de mission — Contrôle budgétaire régional

Ministère - Ministère de l'Économie; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

IFIP/ATT Chargé(e) de mission auprès du contrôleur budgétaire régional (CBR)

Description du poste

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Intitulé du poste

IFIP/ATT Chargé(e) de mission auprès du contrôleur budgétaire régional (CBR)

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :

• 1 075 146 foyers fiscaux ;
• 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 78 000 payes mensuelles.

Description du poste

Vous serez affecté(e) à la mission du contrôle budgétaire en région, qui est une mission directement rattachée au directeur régional des finances publiques en tant qu’autorité exerçant le contrôle budgétaire des services déconcentrés de l’État et des organismes publics assujettis au contrôle budgétaire. Pilotée par un expert de haut niveau, elle compte 13 agents, dont 6 de catégorie A. Ses activités couvrent un périmètre large, constitué des services déconcentrés de l’État et d’une vingtaine d’organismes publics, dont l’Agence régionale de santé, les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires, l’Ecole nationale supérieure de la police, l’Ecole nationale des sports de montagne, l’Institut régional d’administration de Lyon…

Les missions recouvrent principalement: le contrôle a priori des actes soumis au visa avant engagement de la dépense ; la programmation et le suivi de l'exécution des BOP régionaux (1,5 Md€ en HT2), le contrôle de la gestion budgétaire des organismes ayant majoritairement le statut d’opérateurs de l’Etat ; la rédaction d’analyes a posteriori ; le traitement de sujets en lien avec l'actualité budgétaire régionale ou nationale.

Vous serez responsable d’un portefeuille composé d’organismes publics (EP/GIP) et de budgets opérationnels de programme (BOP) régionaux, avec le soutien d’un cadre B.

Vos principales missions seront :

• l’instruction et le visa des actes de gestion (contrats de recrutement, baux, subventions, marchés publics…) soumis par les services de l’État ou les organismes publics de votre portefeuille
• l’examen de la programmation de l’exécution des BOP régionaux, notamment au regard de leur soutenabilité
• le suivi budgétaire des organismes publics assujettis au contrôle budgétaire
• la réalisation d’analyses/contrôles a posteriori, en lien avec le contrôleur budgétaire
• la rédaction de notes d’analyse sur les budgets des opérateurs et sur la programmation annuelle des BOP régionaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à représenter le Contrôleur budgétaire aux conseils d’administration des établissements de votre ressort et à porter à la connaissance des administrateurs les observations du service sur les documents budgétaires présentés.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels dans la région Auvergne-Rhône-Alpes pour participer aux séances des conseils d’administration des organismes.

Description du profil recherché

Les compétences recherchées portent sur la gestion budgétaire et comptable de l’État et des organismes publics :

• cadre juridique (loi organique relative aux lois de finances et décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique)
• structure du budget de l’Etat (missions/programmes/actions…) et règles de gestion/consommation des crédits budgétaires en AE/CP (HT2/T2) et des emplois (ETP/ETPT)
• chaîne de la dépense Etat et ses acteurs
• capacités d’analyse et aptitudes à la rédaction de notes synthétiques.
• Une connaissance de l’outil CHORUS (nomenclature budgétaire, principales restitutions…) et/ou une expérience antérieure dans des fonctions budgétaires ou comptables au sein d’un service de l’État ou d’un organisme public, seraient un réel atout.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

3, rue de la charité 69002 Lyon

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Elisabeth COSTA – adjointe du Contrôleur budgétaire régional – 04-72-40-83-70 elisabeth.costa@dgfip.

Informations générales

Référence

2025-27483

Date de début de publication

08/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES)