Chargé(e) de mission citoyenneté-jeunesse (H/F)

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE LA DORDOGNE; Trélissac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'enseignement recherche un(e) Chargé(e) de mission citoyenneté-jeunesse en CDI à Trélissac. Vous serez responsable de l'éducation à la citoyenneté et de l'accompagnement de la jeunesse. Le salaire proposé est de 2184.99€ brut mensuel, avec des déplacements fréquents et une expérience en animation socioculturelle appréciée.

Prestations

Indemnité transports

Primes

Années d'expériences valorisées

Qualifications

• Débutant accepté.
• Collaborer avec des partenaires institutionnels en tant qu'exigence indispensable.
• Faire preuve d'autonomie et réactivité.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'éducation à la citoyenneté.
• Développer des projets pour l'engagement associatif de la jeunesse.
• Évaluer qualitativement et quantitativement les actions.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Travailler en groupe, en réseau

Maîtrise de la méthodologie de projet

Maïtrise de l'informatique (word, excel, internet)

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 200RCMZ
Chargé(e) de mission citoyenneté-jeunesse (H/F)

Missions et finalités de l'emploiDans le cadre des actions et des missions du service et sous la responsabilité du responsable de service, le/la chargé.e de mission « jeunesse-citoyenneté », contribue à la mise en œuvre pédagogique, technique et administrative d'actions d'éducation à la citoyenneté et de projets d'accompagnement de la jeunesse notamment à travers le déploiement de dispositifs nationaux au niveau local (Service Civique, Junior Association.)Les domaines d'interventions et les activités-Animation de la cellule d'appui Service civique : aide à la définition de missions, accueil des jeunes en service civique, suivi individualisé des services civiques, suivi administratif des actions, formations civiques et citoyennes, informations aux structures et aux jeunes sur le dispositif.-Développement d'actions ou de projets en faveur de l'engagement associatif de la jeunesse :o Travail en partenariat avec le service Vie Associative,o Animation du réseau des Juniors associations.-Développement et coordination des programmes de formations pour les volontaires en service civique en lien avec leurs missions et avec les secteurs d'intervention du service : lutte contre le harcèlement, éducation aux médias et à l'information, l'engagement associatif et citoyen des jeunes...Pour cela, le/la chargé.e de mission « jeunesse-citoyenneté», en lien direct avec le responsable de service :-Contribue à l'analyse des besoins des différents publics auxquels s'adresse l'action du service.-Élabore des projets pour y répondre.-Communique sur le plan interne comme externe.-Développe, programme, coordonne, et met en œuvre les actions éducatives confiées.-Mène des actions de formation et d'animation à destination de tous les publics.-Évalue qualitativement et quantitativement, rédige les comptes rendus et bilan d'activités-Assure, ponctuellement, sous la responsabilité du chef de service, des relations internes et/ou externe partenariales du réseau de la culturels ou éducatifs, ou institutionnelles.-Participe au bon fonctionnement du service, à l'élaboration et à l'application de directives et de procédures, à la planification de l'activité commune et au contrôle de l'exécution du programme d'activité.-Participe aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages).Selon les besoins du service, il/elle participe également aux actions culturelles du service :- diffusion de spectacles vivants, jeune public prioritairement, dans le cadre d'une politique culturelle globale (programmation, co-organisation de festivals, accompagnement de projets scolaires, associatifs ou territoriaux.)- accompagnement et développement, dans d'autres champs culturels, de projets scolaires, associatifs ou territoriaux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2184.99 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Primes
• Années d'expériences dans un poste équivalent valorisées

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maïtrise de l'informatique (word, excel, internet)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire