CHARGE(E) DE MISSION AMENAGEMENT DES PARCS D'ACTIVITES (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE GESVRES; Grandchamp-des-Fontaines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un chargé de mission pour piloter l'aménagement durable de ses parcs d'activités. Ce poste exige une expérience de 2 ans, Bac+5 requis, et des compétences en collaboration avec des acteurs institutionnels. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la possibilité de télétravail et vous contribuerez à des projets ambitieux. Le contrat est un CDD d'un an renouvelable. Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

RTT

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise des procédures d'aménagements de parcs d'activités.
• Capacité à négocier avec des partenaires privés et institutionnels.

Responsabilités

• Piloter l'aménagement durable des parcs d'activités.
• Accompagner les entreprises dans leurs projets.
• Renforcer l'attractivité des parcs d'activités.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Concevoir et gérer un projet

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Elaborer, suivre et piloter un budget

Identifier les opportunités de développement économique

Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Dans un contexte où les transitions écologiques, sociétales et économiques redessinent les leviers de développement local, la Communauté de communes Erdre & Gesvres engage une nouvelle étape de son action économique. Notre territoire - vivant, attractif, innovant - doit désormais conjuguer performance économique, sobriété foncière, résilience et qualité de vie. Cette ambition implique de repenser notre manière d'accompagner les entreprises, de concevoir les parcs d'activités et d'organiser l'accueil des activités productives. La CCEG fait le choix de poursuivre un développement économique responsable, fondé sur la valorisation des filières locales, la densification maîtrisée, la transition énergétique, l'économie circulaire, la coopération interentreprises et la préservation des ressources. Dans ce cadre, le rôle du chargé de mission devient central : piloter l'aménagement durable des parcs d'activités, renforcer leur attractivité, intégrer les enjeux de transition (mobilités, biodiversité, renaturation, énergie), accompagner les entreprises dans leurs projets et contribuer à une vision territoriale cohérente avec les principes du SCOT Trajectoire 2050. Rejoindre la CCEG, c'est participer activement à une dynamique collective où anticipation, innovation, sobriété et coopération guident l'action publique.

Votre rôle :

L'animation et la gestion durable des parcs d'activités :

• Suivi administratif de l'aménagement des parcs d'activités et des procédures en cours,
• Suivi des permis de construire en transversalité avec les différents services internes concernés,
• Suivi de la commercialisation des terrains et des régularisations foncières,
• Suivi des mesures compensatoires mises en place sur les opérations en cours,
• Suivi des modalités d'intégration des projets d'aménagement au niveau du droit des sols,
• Aménagement des parcs d'activités dans le cadre du développement durable (densification, mobilités douces, renaturation des parcs d'activités, panneaux photovoltaïques),
• Signalétique des parcs d'activités (création et mise à jour),
• Assistance et conseil auprès des élus,
• Accompagnement révision PLUi sur le volet économique.

Vous maîtrisez les procédures d'aménagements de parcs d'activités, la maîtrise du volet foncier dans les projets d'aménagement ainsi que le droit de l'urbanisme (maîtrise du Code de l'urbanisme, et des procédures de modification des P.L.U) ; Vous possédez des aptitudes à la rédaction et aux procédures de consultation des opérations d'aménagement ; Vous maîtrisez les procédures de commercialisations des terrains sur les parcs d'activités ; Vous disposez de capacités à négocier avec les partenaires privés et institutionnels. Vous maîtrisez les procédures environnementales et la conduite de projet ; Vous savez travailler en transversalité.

Ce que l'on vous propose :

• Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée
• L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants
• Un environnement favorable à l'initiative et à la créativité
• Des conditions de travail attractives et un accompagnement pour votre développement professionnel
• Un CDD de 1 an renouvelable - Contractuel de droit public
• Un temps complet avec RTT selon cycle de temps de travail choisi
• Adressez votre candidature (Cv et lettre de motivation) avant le 15 janvier 2026 (Entretiens prévus 2ème quinzaine de janvier).

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H40/semaine Travail en journée

Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Selon grille de la fonction publique territoriale

Profil souhaité

Expérience :

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Identifier les opportunités de développement économique
• Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

M. Emploi Service