Chargé·e de développement local : actions éducatives à Poitiers

AFEV; Poitiers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recherche un·e chargé·e de développement actions éducatives à Poitiers. Le poste CDD implique de mobiliser des volontaires, de développer des programmes d'action et d'assurer la vie associative locale. Les candidats doivent avoir un Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d'expérience. Des compétences en animation d'équipe et en conduite de projet sont essentielles. Avantages : carte restaurant, CE, et RTT.

Prestations

Carte restaurant SWILE

Comité d'entreprise

Mutuelle

1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT chaque semaine

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans le développement local ou l'animation.
• Expérience dans l'éducation populaire appréciée.
• Connaissance du secteur éducatif ou de la politique de la ville appréciée.

Responsabilités

• Mobiliser et accompagner des volontaires en service civique.
• Développer et déployer des programmes d'action pour l'association.
• Organiser la vie locale de l'association et participer à des événements.

Connaissances

Animation d'équipe

Conduite de projet

Intérêt pour les projets jeunes

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Contact avec le public

Formation

Bac +3/4 en développement local/animation/sciences de l'éducation

Description du poste

Le·a chargé·e de développement actions éducatives s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l’association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Il/Elle sera plus particulièrement en charge du développement et du déploiement des programmes d’action “Mentorat” et “VER” sur le territoire et il/elle sera tuteur/trice de volontaires en Service Civique.

Rattaché·e à le/la délégué·e thématique actions éducatives le·a Chargé·e de Développement Local actions éducatives aura pour mission :

Mobilisation et accompagnement des engagé.es

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

Mobiliser des étudiant·es pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
• Informer et convaincre les étudiant·es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagé·es dans leur projet solidaire:

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé.es (bénévoles et volontaires en service civique) et en assurer la réalisation
• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leur action de mentorat
• Animer une dynamique collective

Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets

Développer et suivre les actions de mentorat

• Mettre en place le repérage des mentoré·es en lien avec les partenaires socio-éducatifs
• Réaliser et suivre les mises en place des binômes

Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire

• Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties)
• Évaluer et valoriser l’action
• Co-construire avec les collèges le programme d’intervention
• Concevoir avec les volontaires le contenu des ateliers et immersion, et éventuellement en animer avec eux
• Évaluer et valoriser l’action

Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
• Organiser des événements
• Etre le relais des campagnes nationales de communication

______________

Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité

Avantages : carte restaurant SWILE, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation, et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées.

Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.