Chargé(e) de développement des Ressources Humaines

PM-Pro; Feuges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante située à Feuges recherche un Chargé de développement RH pour piloter les opérations de développement des ressources humaines. Le candidat doit avoir une expérience réussie dans le recrutement et le développement des compétences. Le poste inclut la gestion de l’image employeur, le recrutement et l’intégration des apprentis, et nécessite un bon relationnel. Le poste offre une ambiance conviviale et une rémunération attractive incluant un 13ème mois.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Poste autonome

Rémunération attractive (13ème mois)

Outils à disposition: Téléphone, ordinateur portable, ATS

Qualifications

• Expériences réussies dans le domaine du recrutement et du développement des compétences.
• Bon communicant.

Responsabilités

• Piloter le développement de l’image employeur.
• Assurer les besoins de recrutements de l’Entreprise.
• Conduire des opérations de communication à destination des futurs candidats.
• Conduire les processus de recrutement.
• Piloter la prospection des candidats.
• Participer avec les managers au développement des compétences.
• Organiser et manager le développement des compétences.
• Piloter et organiser l’intégration des apprentis et des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la définition du cadre des missions.
• Piloter et manager le processus de la GPEC.
• Assurer une veille juridique.
• Assurer la relation avec les écoles pour le suivi des apprentis.

Connaissances

Sens de l’observation

Rigueur

Excellent relationnel

Écoute et empathie

Conviction

Maîtrise de l’outil informatique

Adaptation

Capacité d'analyse

Description du poste

Qui sommes nous?

La population ne cesse de croître et les besoins en nourriture vont doubler sur les 50 prochaines années. PM-Pro a pour mission de fournir des solutions innovantes et durables dans le but de nourrir les hommes en protégeant l'environnement.

Leader sur notre territoire, nos concessions PM-Pro sont 20 bases réparties sur 6 départements : l'Aube, la Marne, l'Aisne, la Somme, le Pas-De-Calais et le Nord. Nous commercialisons principalement des machines de la marque John Deere, leader mondial dans son domaine.

Travailler chez PM-Pro, c’est avant tout vivre des expériences. Nos 350 collaborateurs donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des expériences qu’ils font au quotidien...

Vos missions

Le siège social PM-Pro de Feuges, recherche un chargé de développement RH (H/F). Vous serez rattaché à la directrice générale de l'entreprise.

Votre mission principale sera de piloter et réaliser les opérations pour le développement des ressources humaines en nombre et qualité.

• Piloter le développement de l’image employeur et développer le projet d’attractivité de l’Entreprise
• Assurer les besoins de recrutements de l’Entreprise
• Conduire des opérations de communication à destination des futurs candidats
• Conduire les processus de recrutement en les organisant et en développant larigueur et la méthode nécessaire
• Piloter la prospection des candidats
• Participer avec les managers au développement des compétences des collaborateurs
• Piloter et organiser l’intégration des apprentis et des nouveaux collaborateurs
• Participer à la définition du cadre des missions, travail et mise à jours des fiches de postes
• Piloter et manager le processus de la GPEC, et les évolutions individuelles
• Organiser et manager le développement des compétences
• Organiser et piloter les plans de formation
• Participer à la définition de la politique RH
• Assurer une veille juridique, et concurrentiel sur le marché de l'emploi
• Assurer la relation avec les écoles pour le suivi des apprentis
• Se déplacer, de façon ponctuel, sur les différentes bases du groupe et autres évènements. (découchages envisageables).

Profil recherché

Vous bénéficiez au minimum d'une expériences réussies dans le domaine du recrutement et du développement des compétences. Vous êtes un bon communicant.

Les compétences attendues sont:

• Sens de l’observation
• Rigueur
• Excellent relationnel
• Ecoute et empathie
• Conviction
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
• Adaptation
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Pourquoi postuler chez PM-Pro?

• Une entreprise en développement

• Ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe soudée

• Poste autonome, avec diversité d’intervention

• Une rémunération attractive (13éme mois)

• Des outils à dispositions: Téléphone, ordinateur portable, ATS

Vous trouverez plus d’informations sur nos réseaux sociaux et notre site internet : https://pm-pro.fr

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