Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS 16 EMPLOI; Saint-Michel; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines à Saint-Michel recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients à distance, avec un salaire brut annuel entre 33 000,00 € et 37 000,00 €. Ce poste en CDD de 12 mois requiert une formation commerciale et une expérience en BtoB.

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial sédentaire ou la relation client BtoB.
• Très à l'aise à l'oral, aussi bien au téléphone qu'en visioconférence.
• Goût prononcé pour la prospection, la relation et le conseil.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.
• Assurer le suivi commercial et développer le chiffre d'affaires.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Formation

Formation commerciale (Bac +2 minimum – type BTS NDRC, MCO ou équivalent)

Outils

CRM

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 200VRGP
Chargé(e) de Développement Commercial Sédentaire (H/F)

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille clients à distance.
• Assurer le suivi commercial et le développement du chiffre d'affaires sur vos zones : Sud-Ouest, Rhône-Alpes et DOM‑TOM.
• Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients existants par téléphone ou visio (fidélisation, accompagnement, information produits).
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les secteurs confiés.
• Qualifier les besoins clients et proposer les solutions Technima adaptées.
• Utiliser quotidiennement le CRM pour suivre l'activité, les opportunités et les actions commerciales.
• Contribuer au reporting et à l'analyse des performances commerciales.
• Vous êtes 100 % dédié(e) au développement commercial et à la relation client.

Profil recherché

• Formation commerciale (Bac +2 minimum – type BTS NDRC, MCO ou équivalent).
• Expérience réussie dans le développement commercial sédentaire ou la relation client BtoB.
• Très à l'aise à l'oral, aussi bien au téléphone qu'en visioconférence.
• Goût prononcé pour la prospection, la relation et le conseil.
• Organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et du CRM.
• Une connaissance des secteurs BTP, industriel ou distribution professionnelle est un plus.

Type de contrat

CDD – 12 mois

Durée

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 33 000,00 € à 37 000,00 € sur 12 mois.

Déplacements

Jamais

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – Négociation commerciale, NRDC, MCO ou équivalent – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Développer un portefeuille clients et prospects.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.