Chargé(e) de coopération projet social de territoire (H/F)

CC TILLE ET VENELLE; Selongey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de coopération projet social de territoire. Le poste implique de concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions sociales. Le candidat doit disposer d'une connaissance des politiques publiques, d'une capacité d'analyse et d'une expérience dans la coordination de projets. Ce poste est à pourvoir le 2 février 2026, avec une rémunération selon la grille fonction publique territoriale.

Prestations

Contrat de groupe mutuelle

Grille fonction publique territoriale

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV.
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des projets.
• Développer et entretenir les partenariats locaux.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Socio-économie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201TJMS
Chargé(e) de coopération projet social de territoire (H/F)

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025). Cette convention territoriale globale fait actuellement l'objet d'un renouvellement pour la période 01/01/2026 - 31/12/2030. Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de coopération. Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21.
Missions :
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du territoire
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel
• Identifier les besoins émergents, accompagner la mise en œuvre de projets transversaux et élaborer les dossiers de demande de financement
• Piloter la conduite des diagnostics territoriaux participatifs
• Développer et entretenir les partenariats et les réseaux professionnels et bénévoles locaux
• Promouvoir le projet social auprès des acteurs associatifs et institutionnels
• Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches
• Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social et articuler les actions communautaires et communales
• Animer les groupes de travail
• Accompagner les projets numériques, petite enfance, enfance, jeunesse du territoire
Transversales :
• Assister et conseiller les élus
• Assurer une veille juridique et administrative
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion
• Harmoniser l'offre de service
• Concevoir l'ingénierie financière du projet et réaliser les demandes de co-financements
• Manager une équipe (en direct 3 personnes)

Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques sociales et éducatives;
Ingénierie de projet et techniques de travail coopératif;
Maîtrise des dispositifs partenariaux (CAF, Éducation nationale, institutions sociales) : cadre juridique, réglementaire, financier et administratif;
Connaissance des techniques statistiques et des méthodes d'analyse quantitative et qualitative;
Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques;
Principes et techniques de la participation des habitants;
Connaissance des enjeux du développement social local et des démarches de concertation.
Savoir-faire :
Conduite de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation);
Animation de réseaux et de groupes de travail partenariaux;
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction (bilans, rapports, notes de présentation);
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir être :
Force de proposition ;
Forte autonomie dans l'organisation du travail.
Agent de catégorie A.
Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux ou le travail partenarial ;
Connaissance des institutions et politiques publiques sociales, éducatives et familiales.
Poste à pourvoir le 2 février 2026 par voie statutaire ou contractuelle.
IFSE + contrat de groupe mutuelle.
Dépôt de candidatures :
CV + LM à adresser de préférence par mail à : [e-mail], à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY avant le 18 janvier 2026.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaires :

• Grille fonction publique territoriale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Socio-économie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC TILLE ET VENELLE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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