Chargé.e de communication externe - Stage F / H

Groupe Casino; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) stagiaire chargé(e) de communication externe pour renforcer la visibilité de l’enseigne. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction pour les réseaux sociaux, la gestion de campagnes d'influence, et des projets marketing innovants. Ce stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026, offre une gratification brute mensuelle de 1100 à 1300 euros, ainsi que des avantages tels qu'un remboursement de transport et des congés payés.

Prestations

Gratification mensuelle

Remboursement de 50% sur le transport

Subvention pour le restaurant d’entreprise

Congés payés

Jour de travail à distance par semaine

Qualifications

• Capacité à travailler sur plusieurs projets.
• Aisance rédactionnelle pour la communication.
• Connaissance des chiffres et des analyses.

Responsabilités

• Rédiger des publications pour les réseaux sociaux.
• Gérer le planning des posts et contenus.
• Créer du contenu pour TikTok.
• Gérer des campagnes d'influence.
• Réaliser des commandes pour des jeux-concours.
• Gérer des opérations marketing et shootings photos.

Connaissances

Polyvalence

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Compétences en marketing digital

Connaissance des réseaux sociaux

Maîtrise de Pack Office

Description du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble?

A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier 2026, tu rejoindras l’équipe Marketing Communication en tant que chargé(e) de communication externe avec pour mission de renforcer la visibilité de l’enseigne sur des sujets stratégiques.

Le pôle communication joue un rôle clé pour la stratégie de marque de franprix car il est un levier pour développer la préférence de marque et le business des magasins.

Chargé.e de communication sera amené à travailler au côté du responsable, mais aussi en binôme avec d’autres membres de l’équipe selon les projets.

Responsabilités

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

Réseaux sociaux

• Participation à la rédaction des publications sur les réseaux sociaux avec l'agence digitale.
• Brief sur les contenus à créer et gestion quotidienne du planning des posts et des sollicitations clients.
• Travailler la création de contenus pour le compte TikTok de l’enseigne.
• Accompagnement et gestion des campagnes d’influence avec les créateurs de contenus.
• Réaliser les commandes produits et jeux-concours (dotation, règlement).

Marque

• Travailler sur des opérations marketing à impact, développement et réalisation du projet, valorisation à travers la rédaction de notes internes et les réseaux sociaux.
• Gestion des shootings photos et tournages vidéo (concept magasins, partenariats) avec les caméramans / photographes référencés.

En fonction de tes capacités, tu contribueras également au soutien des autres membres de l’équipe sur différents projets.

Profil

• Tu sais être polyvalent et proactif.
• Tu as une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Tu es rigoureux et organisé.
• Tu aimes les chiffres.
• Tu as acquis des compétences en marketing digital et une bonne connaissance des réseaux sociaux.
• Tu maîtrises Pack Office (notamment Excel, PowerPoint).

Avantages

• Rejoindre une équipe dynamique.
• Travailler sur des sujets multiples et stratégiques.
• Te responsabiliser sur des projets innovants.
• Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€.
• Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun.
• Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise.
• 5 jours de congés payés sur les 6 mois.
• 1 jour de travail à distance / semaine.

Notre accompagnement

• Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésion et d’acculturation à la marque).
• Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de votre expérience chez franprix.
• Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs.
• Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino.
• La découverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution.

Processus de recrutement

• Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino.
• Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions et passer un test Excel.