Chargé(e) de communication digitale & événementielle (H/F)

AGC CERFRANCE MAINE-ET-LOIRE; Angers; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise associative innovante recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale & événementielle pour créer et gérer du contenu numérique, organiser des événements et renforcer la notoriété de l'entreprise. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et un Bac +5 en communication ou marketing. Le poste est en CDI 35H/semaine, avec un salaire brut annuel de 26 000 à 28 000 Euros sur 13 mois, et des avantages tels que le télétravail, un CSE, et 54 jours de congés et RTT.

Prestations

Télétravail possible

54 jours de congés et RTT

Environnement convivial

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des outils digitaux et de création de contenu.
• Motivation, curiosité et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Créer et gérer du contenu numérique attrayant.
• Organiser des événements et gérer leur logistique.
• Construire et valoriser l'image de l'entreprise.

Connaissances

Création de contenus numériques

Maîtrise des outils digitaux

Rédaction fluide

Créativité

Gestion des deadlines

Formation

Bac +5 en communication ou marketing

Outils

Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro)

Google Analytics

CMS

SEO

Google Ads

Description du poste

Offre n° 195ZBSZ

Chargé(e) de communication digitale & événementielle (H/F)

Vous aimez jongler entre les réseaux sociaux, les newsletters, les visuels impactants et l'organisation d'événements ? Vous avez toujours une idée en tête pour capter l'attention et marquer les esprits ? Rejoignez Cerfrance Maine-et-Loire, une entreprise associative engagée, humaine et tournée vers l'innovation, au service de plus de 5 000 entrepreneurs du Maine-et-Loire !

Ce que vous ferez concrètement :

Côté digital :

• Créer et gérer du contenu qui donne envie de cliquer, liker, partager : site web, réseaux sociaux, newsletters
• Concevoir des vidéos (interviews, formats courts, aftermovies) et les monter avec soin
• Piloter des campagnes de webmarketing (Google Ads, emailings)
• Optimiser le référencement naturel (SEO) du site : vos mots-clés feront la différence
• Créer des visuels qui claquent avec la suite Adobe (Illustrator, InDesign)
• Suivre les performances (KPI, trafic, engagement) et proposer des idées pour faire toujours mieux
• Faire de la veille (concurrence, tendances) et nourrir la créativité de l'équipe

Côté événementiel :

• Organiser les temps forts de l'année : salons, inaugurations, réunions, webinaires, événements internes
• Gérer la logistique, les prestataires, les plannings et surtout : les imprévus avec le sourire
• Créer les supports de communication autour de ces événements (invitation, affiches, contenus digitaux)
• Valoriser les événements avec des contenus photos, vidéos, posts qui prolongent leur impact

Côté notoriété & relations :

• Participer à la construction de notre image (partenariats, relations presse)
• Être un relai de terrain : travailler main dans la main avec les équipes internes pour faire rayonner leurs projets

Profil recherché :

• Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
• 5 ans d'expérience minimum (hors stages et alternance) dans un poste similaire, création de contenus visuels et vidéos
• Excellente maîtrise des outils digitaux : CMS, SEO, Google Ads, réseaux sociaux, emailing, Google Analytics, suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro...)
• Rédaction fluide, pertinente, orthographe irréprochable
• Motivation à toute épreuve : moteur, curieux(se), force de propositions
• Créativité débordante, respect des codes de la marque
• Goût pour proposer, tester, oser
• Esprit digital aiguisé : compréhension des algorithmes, formats à succès, tendances montantes
• Rigueur : gestion des deadlines, respect des plannings, sens du détail

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : 26 000 à 28 000 Euros sur 13 mois

Profil souhaité :

Expérience :

• 5 ans d'expérience indispensable

Formation :

• Bac+5 ou équivalent en communication ou marketing, formation indispensable

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur :

20 à 49 salariés

Avantages : rémunération attractive (part fixe + part variable), télétravail possible, CSE, 54 jours de congés et RTT, environnement convivial, parcours d'intégration personnalisé.

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