Chargé.e de communication

Pole 9; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d’éducation populaire recherche un·e Chargé·e de communication en CDI à Lyon. Le poste implique la définition de stratégies de communication, la création de supports, et une bonne maîtrise des réseaux sociaux. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 8 décembre 2025, avec une prise de poste prévue pour le 5 janvier 2026.

Prestations

Mutuelle

Plan de formation

Prise en charge des abonnements transports

Qualifications

• Bonne connaissance des outils bureautiques et de communication.
• Être force de proposition dans le domaine de la communication.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs divers.

Responsabilités

• Définir une stratégie de communication globale.
• Réaliser des supports de communication.
• Assurer les relations médias.
• Gérer les présences et inscriptions aux activités.
• Participer à des commissions de la MJC.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement associatif

Maîtrise des réseaux sociaux

Créativité

Capacité d'écoute

Réactivité

Outils

Word

Excel

InDesign

Photoshop

Description du poste

La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire basée à Lyon 8e. Elle compte plus de 3 000 adhérents principalement basés sur l’ouest du 8e arrondissement. Depuis 2015, l’association assure la gestion, en plus de la MJC sur le quartier Monplaisir, de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel de 440 m² basé au cœur du quartier Moulin à Vents / Grand Trou / Petite Guille. Ces deux structures proposent des activités sportives, culturelles et artistiques visant à l’émancipation des publics.

La MJC Monplaisir/ Espace des 4 Vents – Lyon 8 Recrute son·sa Chargé·e de communication Saison 2025‑2026 | Contrat à durée indéterminée (CDI)

Finalité du poste

• Assurer la transmission et la diffusion auprès des adhérents, des partenaires, des médias et du grand public des informations relatives aux événements, initiatives et orientations de l'association en vue de développer la lisibilité de l'action et du projet de l’association en interne et en externe
• Assurer la cohérence de l'image de l'association en interne et en externe

Missions détaillées :

• Stratégie de communication :
  • Définir et construire une stratégie de communication globale, sous la responsabilité de la Direction et en lien direct avec les adjoints·es de direction.
  • Décliner la stratégie dans un plan de communication regroupant les actions et le projet associatif de la structure.
• Réaliser des supports de communication et être en appui aux actions de communication interne et externe :
  • Réaliser les supports de communication à la demande de l’équipe.
  • Réaliser les plaquettes des programmes d’activités et des documents d’AG.
  • Mettre à jour les réseaux sociaux et contribuer au contenu du site internet.
  • Assurer les relations médias.
  • Mettre à jour les panneaux d’affichage (interne et externe).
  • Contribuer au contenu du rapport d’activités pour l’AG.
  • La mise en page et l'impression du Journal de quartier de l'Espace des 4 Vents et la participation aux réunions (sur des moments clés) du Comité de rédaction.
• Remplacement possible de salariés absent·es :
  • Élaborer et actualiser les documents de suivi des activités et des adhérent·es.
  • Gérer les inscriptions sur toutes les activités et spectacles jeune public.
  • Gérer les présences et listes d’attente pour optimiser les taux de remplissage des activités en novembre.
  • Assurer l’accueil téléphonique et physique.
• Participer à la vie associative :
  • Participer à certaines commissions (communication, expositions, activités…).
  • Veiller à véhiculer une image de la MJC en adéquation aux valeurs et au projet associatif de la structure.
  • Alerter le directeur immédiatement en cas de problème de comportement rencontré avec les usagers, de dysfonctionnement observé du matériel ou des locaux.
  • Participer aux évènements de la MJC.
  • Le ou la salarié·e sera amené·e à participer à des temps de travail sur nos deux équipements.

Compétences, connaissances et prérequis du poste :

• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement associatif.
• Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des différents éléments de communication.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels libres…) et les outils spécifiques (InDesign, Photoshop…).
• Être créatif·ve et force de propositions dans le domaine de la communication.
• Être capable de rechercher les informations sur l’ensemble de l’activité de la MJC et d’intégrer le fonctionnement global.
• Être à l’écoute et capable d’être en interface avec des interlocuteurs aux profils très divers.
• Être réactif et capable de s’adapter aux fonctionnements variés inhérents aux différentes activités et contraintes.

Conditions :

• Site MJC Monplaisir - 25 Avenue des Frères Lumière – 69008 Lyon
• Horaires : 35h hebdomadaires - Horaires fixes
• Déplacements : Locaux
• Moyens mis à disposition : Ordinateur, téléphone, matériel bureautique, Accès, Internet/Intranet, Véhicules M.J.C., Vélos
• Contrat à Durée Indéterminé selon convention collective ÉCLAT
• Groupe C - Coef : 285 + 10 points statutaires + 6 semaines de congés payés.
• Mutuelle, plan de formation, prise en charge réglementaire des abonnements transports en commun.
• Candidature à envoyer avant le 8 décembre 2025
• Entretien la semaine du 15 au 19 décembre 2025
• Prise de poste à partir du 5 janvier 2026
• ⮚ Candidature à envoyer à Harout MEKHSIAN, directeur, par mai