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Chargé(e) de clientèle BTP (H/F/D)

Réservoir Jobs

Angers

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une agence d'emploi à Angers recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) par le secteur du BTP. Vous serez responsable de la gestion de la relation client, du recrutement, ainsi que du suivi administratif. L'opportunité de faire la différence dans le secteur et de contribuer à l'emploi des personnes en situation de handicap est offerte. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !

Qualifications

  • Passionné(e) par le secteur du BTP et le recrutement.
  • Compétence en gestion de la relation client.
  • Sens de l'analyse du marché de l'emploi.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Identifier les besoins en personnel des entreprises.
  • Gérer les contrats et documents administratifs.
  • Rédiger des rapports d'activité et analyser les tendances.

Connaissances

Relation client
Recrutement
Analyse de marché
Description du poste

Rejoignez une Équipe Dynamique ! Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et le recrutement ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en relation des entreprises et des talents ? Rejoignez notre agence d’emploi à Angers, où vous aurez l’opportunité de faire une réelle différence !

Vos Missions
  • Gestion de la Relation Client: En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Votre mission, si vous l’acceptez, est de :
    • Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs besoins en recrutement.
    • Établir des relations de confiance et garantir leur satisfaction en suivant régulièrement les missions.
  • Recrutement: Vous serez au cœur de la recherche des meilleurs talents. Vos responsabilités incluront :
    • Identifier les besoins en personnel des entreprises du secteur BTP.
    • Rédiger et diffuser des annonces percutantes pour attirer les bons candidats.
    • Mener des entretiens et sélectionner les meilleurs profils pour nos clients.
  • Partie Administrative: La rigueur administrative est essentielle pour le bon fonctionnement de notre agence. Vous serez chargé(e) de :
    • Gérer les contrats de travail et tous les documents administratifs liés au recrutement.
    • Assurer un suivi administratif précis des missions, incluant la facturation et le suivi des heures.
  • Reporting et Analyse: Votre sens de l’analyse sera un atout précieux. Vous contribuerez à :
    • Rédiger des rapports d’activité et des bilans pour le responsable d’agence.
    • Analyser les tendances du marché de l’emploi afin d’anticiper les besoins futurs de nos clients.

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