Chargé_e d'urbanisme, cimetière et environnement - COMMUNE D'AUREILLE

Fonction publique Territoriale; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique locale propose un poste à temps complet pour gérer l'accueil et le suivi administratif des dossiers d'urbanisme, ainsi que la gestion du cimetière et des actions environnementales. Le candidat idéal maîtrise les outils bureautiques, a une connaissance du droit de l'urbanisme et démontre un bon relationnel. Le poste implique également des déplacements ponctuels sur le terrain.

Qualifications

• Connaissances en réglementation funéraire et environnement.
• Capacité à organiser et suivre des dossiers.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
• Gérer le classement et archiver les dossiers d'urbanisme.
• Suivre la gestion administrative du cimetière.

Connaissances

Connaissance de base en droit de l'urbanisme

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Sens du service public

Polyvalence

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du secrétaire de Mairie, l'agent assure l'accueil et le suivi administratif des dossiers d'urbanisme, la gestion du cimetière communal et la mise en ½uvre des actions environnementales, notamment les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD).

Missions principales

Urbanisme (en lien avec la CCVBA)

• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public pour les questions d'urbanisme.
• Informer et orienter les administrés sur la réglementation et les démarches.
• Recevoir, vérifier et enregistrer les demandes avant transmission au service instructeur (CCVBA).
• Gérer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers et des courriers.
• Réaliser des statistiques et mettre à jour les données de suivi (logiciels métiers, cadastre, SIG).
• Tenir à jour les affichages réglementaires et la documentation publique.

Cimetière et police funéraire

• Assurer la gestion administrative du cimetière et de la police funéraire.
• Accueillir et renseigner les familles et entreprises de pompes funèbres (en lien avec l'état civil).
• Suivre les concessions (achats, renouvellements, reprises, redevances).
• Rédiger les courriers et arrêtés liés aux opérations funéraires.
• Mettre à jour le plan et le registre du cimetière.
• Veiller à la bonne tenue du site en lien avec les services techniques.

Environnement et cadre de vie

• Accompagner la commune dans la mise en ½uvre des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) :
• Informer les administrés, organiser les contrôles, préparer les courriers et relances.
• Animer des actions de sensibilisation et des chantiers groupés.

Missions secondaires / transversales

• Renfort ou remplacement ponctuel de l'agent d'accueil :
• Réception et orientation du public, gestion des appels, diffusion d'informations.
• Participation à la continuité de service au sein du secrétariat de mairie.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

• Connaissance de base en droit de l'urbanisme, réglementation funéraire et environnement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers.
• Rigueur, organisation et suivi administratif.

Compétences comportementales (Soft skills)

• Sens du service public, écoute et discrétion.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet (35h).
• Travail de bureau avec déplacements ponctuels sur le terrain (cimetière, parcelles, OLD).
• Horaires réguliers, avec disponibilité selon les nécessités du service.
• Permis B souhaité.