Chargé(e) d’opérations « eau potable », « assainissement » et « gestion des eaux pluviales urba[...]

ASTEE France; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public territorial en Hauts-de-France cherche un professionnel pour fournir une assistance technique aux collectivités en matière d'eau et d'assainissement. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion de projet et des connaissances techniques, notamment en législation et procédures de marché public. Le poste est à temps plein, inclut des déplacements sur le terrain, et propose divers avantages sociaux tels que des tickets restaurant et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Tickets restaurant

Prise en charge des frais de trajet

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Connaissances des procédures de marchés publics.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à intégrer les procédures de marchés publics.

Responsabilités

• Conseille les collectivités.
• Collabore aux missions d’assistance en eau potable et assainissement.
• Assure une veille technique et réglementaire.

Connaissances

Connaissance de la législation relative à l’eau

Connaissances techniques sur l’eau potable

Expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage

Maîtrise de l’outil informatique

Capacités rédactionnelles

Capacité à porter un projet

Sens du travail en équipe

Formation

Niveau BAC + 2 à + 5

Outils

Logiciels SIG

Description du poste

Contexte

Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, l’Etablissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Somme a pour objet d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre dans les principes de solidarité de bassin (plateau-vallée, amont-aval, urbain-rural, terre-mer). Depuis 2014, il s’est engagé sur le petit cycle de l’eau, apportant aux collectivités du territoire un accompagnement administratif, technique et juridique dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement. Cet EPTB, syndicat mixte ouvert dénommé « AMEVA », compte aujourd’hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise, des EPCI (communautés d’agglomération, communautés de communes, syndicats d’eau et d’assainissement, …) et des associations syndicales de propriétaires riverains. En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d’assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable et en assainissement. L’éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019. Par ailleurs, toute collectivité membre de l’EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les mêmes domaines. Il s’agit d’un accompagnement à la carte dans le cadre d’une programmation d’études ou de travaux. Ces deux secteurs d’activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.

MISSIONS

Au sein du pôle eau et assainissement, sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle, il participe à la mise en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités. En collaboration avec les autres agents du pôle, il participe au développement du pôle en structurant les données collectées et en créant des modèles de documents.

ACTIVITÉS

• Conseille les collectivités
• Collabore à la réalisation des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines
• Entretient des relations étroites avec les partenaires institutionnels
• Aide les collectivités dans le suivi administratif, technique et financier de leur contrat
• Collabore au suivi interne des contrats avec les collectivités
• Assure une veille technique et réglementaire
• Propose des axes de travail et impulse des projets dans le domaine de l’assainissement collectif et des eaux pluviales urbaines

En lien avec les assistances techniques

• Apporte son aide pour la réalisation des missions d’assainissement (SATESE) en application des conventions passées avec les collectivités (réalisation de bilans 24h et de visites de réseau d’assainissement, élaboration de plans sous SIG et de synoptiques des systèmes d’assainissement, rédaction des fiches ouvrages, rédaction des bilans annuels de fonctionnement, inventaire sur les conventions et autorisations de rejet, etc…)
• Collabore au rapport d’activité des assistances techniques départementales
• Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités

En lien avec la structure

• Contribue à la réalisation de projets transversaux internes à la structure
• Collabore à la mise en place d’un programme de formation et d’actions de communication à destination des élus
• Participe à des groupes de travail internes en représentativité du pôle
• Collabore à une réflexion globale sur l’assainissement collectif et sur la gestion des eaux pluviales urbaines

Profil recherché

Compétences requises :

• Connaissances: connaissance de la législation relative à l’eau et des procédures de marchés publics; connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement; expérience dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités; connaissance des acteurs de l’eau; maîtrise de l’outil informatique et des logiciels SIG; maîtrise de la conduite de projet.
• Aptitudes professionnelles: capacités rédactionnelles et relationnelles; capacités d’analyse et de synthèse; aptitude au travail par projet; capacité à porter et défendre un projet; aptitude au suivi et au contrôle des projets; aptitude à intégrer les procédures de marchés publics; adaptabilité; capacité d’animation et conduite de réunion.
• Comportements/Motivations: qualité relationnelle; rigueur, organisation et méthode; sens de l’organisation; dynamisme; force de proposition; sens du travail en équipe; écoute; réactivité.

Contraintes du poste

Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé)

Descriptif du poste

– Recrutement sur le poste par voie statutaire ou contractuelle.

– Poste à temps complet avec rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire.

– Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € comprenant une prise en charge de l’employeur à hauteur de 60 %.

– Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun.

– Participation au financement de la mutuelle et de la prévoyance (maintien de salaire).

– 39 heures hebdomadaires avec horaires mobiles ouvrant droit à RTT.

– Véhicule de service en partage.

Formation – Expérience professionnelle

Niveau BAC + 2 à + 5 (catégorie B+ ou A). Expérience de trois ans dans le domaine de l’eau appréciée.

Salaire

GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE