Chargé(e) d'industrialisation H/F (H/F)

SOFEDIT; Val-au-Perche; Sur place; EUR 43 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Un équipementier automobile de 1er rang recherche un Chargé d'Industrialisation pour son site en Normandie. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Génie Mécanique et au moins cinq ans d'expérience dans le domaine. Le poste implique la définition de processus, la gestion de projets d'industrialisation et la collaboration avec divers services de l'entreprise. Contrat CDI avec un salaire brut annuel de 43 000 à 49 000 euros.

Prestations

Salaire brut annuel de 43 000 à 49 000 euros sur 13 mois

Primes

Ordinateur portable

Qualifications

• Cinq ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances en mécanique, soudure, robotique, ou automatisme.
• Capacité à définir des processus adaptés à la production.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le processus d'industrialisation.
• Gérer la documentation technique des projets.
• Animer les démarches d'amélioration continue.

Connaissances

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Élaborer et planifier un programme de production et d'exploitation

Utilisation de logiciels CAO/DAO

Procédures de fabrication

Formation

Bac+3 en Génie Mécanique et Productique

Outils

Logiciels spécifiques à l'industrie automobile

Description du poste

Offre n° 197JWMD – Chargé d'Industrialisation H/F

Actualisé le 20 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Gestamp est présent dans plus de 20 pays et conçoit, développe et fabrique des composants métalliques pour l'automobile. Le groupe se spécialise dans des produits au design innovant, visant des véhicules plus sûrs et plus légers afin de réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental. Notre site du Theil sur Huisne, à la frontière de la Sarthe et de l'Orne, est la principale usine de fabrication française du groupe. Le site du Theil recherche deux Chargé(es) d'Industrialisation H/F.

Missions

• Sous l'autorité du/de la responsable ingénierie, intervenir dès l'affectation d'un nouveau projet et jusqu\'au démarrage en série et au passage de relais à la production.
• Définir le processus le plus adapté au produit à industrialiser et le mettre en œuvre dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement; constituer le dossier d'industrialisation.
• Définir et/ou valider les processus de fabrication en tenant compte des exigences clients et des standards du Groupe.
• Rédiger les cahiers des charges de consultation et analyser les offres des fournisseurs ou prestataires pour assurer le respect des cahiers des charges en termes de qualité, coûts et délais.
• Participer aux analyses (AMDEC), aux faisabilités, aux chaînes de côtes et à l\'affectation des fournisseurs et/ou prestataires avec l\'équipe achats.
• Piloter et suivre les fournisseurs et prestataires durant toutes les phases du projet : planification à démarrage sur site. Synthétiser les problèmes techniques dans un plan d\'actions et piloter leur résolution avec l\'équipe projets (fournisseurs, usine et division).
• Réceptionner et industrialiser les outils et moyens de production, suivre la mise en conformité et le démarrage.
• Recueillir, valider et mettre à disposition la documentation technique du processus et gérer les modifications des produits et/ou process selon la procédure interne.
• Mettre en œuvre et animer les démarches d'amélioration continue; identifier des solutions pour réduire les cycles de production et conseiller techniquement sur les fabrications complexes ou à haute exigence.
• Assurer une veille technologique et évaluer les opportunités de recours à de nouvelles techniques; gérer et revoir les plans d\'actions d\'industrialisation et mettre à jour les modes opératoires.
• Animer le passage de projets vers la vie série et assurer la liaison avec les différents services de l\'entreprise.

Profil

Idéalement titulaire d\'un Bac+3 en Génie Mécanique et Productique (parcours chargé d\'affaires industrielles ou équivalent) avec une expérience de 5 ans dans un poste équivalent dans le secteur de la sous-traitance automobile. Connaissances approfondies des procédés de production automobile en assemblage ou emboutissage. Connaissance dans l\'un des domaines suivants : mécanique, soudure, robotique, automatisme, informatique industrielle.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 43 000 à 49 000 euros sur 13 mois
• Primes
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Génie Mécanique et Productique

Compétences

• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Élaborer et planifier un programme de production et d\'exploitation
• Élaborer un dossier d\'industrialisation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Procédures de fabrication
• Utilisation de logiciels CAO/DAO
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Fabrication d\'autres équipements automobiles

Employeur

Gestamp, équipementier automobile de 1er rang, est un groupe international dédié à la conception, au développement et à la fabrication de composants et de structures métalliques pour l\'industrie automobile. Notre site du Theil sur Huisne est la principale usine de fabrication française du groupe, orientée sur la fabrication de châssis par emboutissage, formage à chaud et assemblage robotisé SR/MAG.

Mme Service RH Pôle Recrutement