Chargé(e) d'études ruralité et adaptation changement climatique (H/F)

CEREMA OCCITANIE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public d'ingénierie à Toulouse recherche un(e) Chargé(e) d'études en ruralité et adaptation au changement climatique. Le poste implique la conception et la rédaction d'outils pour aider les communes rurales à s'adapter au climat, ainsi qu'une coordination avec divers acteurs internes. Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 et a au moins 5 ans d'expérience. Le contrat est un CDD de 12 mois, avec un salaire brut allant de 1801,8 à 2200 Euros par mois.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire, indispensable.
• Capacité à concevoir et gérer des projets complexes.
• Ouverture d'esprit et curiosité sont appréciées.

Responsabilités

• Participer à la conception et rédaction des outils et fiches-actions.
• Appui à la mise au point d'une cartographie simplifiée.
• Coordination avec les divers acteurs internes au Cerema.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Collaborer avec une équipe projet

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Chargé(e) d'études ruralité et adaptation changement climatique (H/F)

31 - TOULOUSE

Offre n° 201KKCP

Présentation du CeremaLe Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.La direction territoriale Occitanie du Cerema, dont le siège est à Toulouse, intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Occitanie. Au sein de cette direction, 6 directeurs de projet Villages d'Avenir ont été recrutés en 2024 pour apporter un appui en ingénierie aux communes lauréates des départements ruraux suivants : Aude, Aveyron, Gers, Lot, Lozère, Tarn-et-Garonne. Le programme Villages d'avenir, porté par l'État dans le cadre de « France Ruralités », consiste en effet à apporter une ingénierie de proximité aux maires ruraux qui en ont exprimé le besoin auprès de leur préfet de département. L'accompagnement porte à ce jour sur tout type de projet relevant des compétences du bloc communal : voirie, habitat, mobilités, bâtiments publics, transitions énergétiques, maisons de santé, restauration du patrimoine, attractivité économique.En lien avec le groupe Transition des Territoires (site de Toulouse) et la Directrice de projets résilience territoriale, adaptation au changement climatique (agence de Montpellier), un travail exploratoire a été engagé par l'équipe Villages d'Avenir sur le sujet de l'adaptation de communes rurales au changement climatique, baptisé provisoirement « Rural'Adapt ». Un corpus de fiches-actions est en cours d'élaboration, basées sur des informations techniques, des éclairages méthodologiques et des illustrations choisies spécifiquement pour leur pertinence au regard des enjeux de ruralité et des compétences de terrain des maires ruraux.MissionsAfin de poursuivre ce travail et aboutir en 2026 à une première maquette formalisée selon la charte graphique Cerema, il est envisagé le recrutement - en vacation - d'un(e) Chargé(e) d'études « Ruralité et Adaptation au changement climatique ».Le‑la chargé(e) d'études contribuera à la chaîne de production des outils « Rural'Adapt », depuis la conception méthodologique jusqu'à la rédaction et la mise en forme des différents documents.Il‑elle assurera les missions suivantes:

• Participation à la conception, à la rédaction et à l'illustration des outils et fiches-actions, en appui des directeurs de projet Villages d'Avenir.
• Appui à la mise au point d'une cartographie simplifiée des chaînes d'impacts systémiques, portant sur les enjeux d'adaptation de villages ruraux au changement climatique.
• Coordination avec les divers acteurs internes au Cerema (DterOcc, DtecTV, DtecREM.): comité de relecture et de validation technique des fiches, travail conjoint avec l'équipe du CRACC.

La maquette réalisée sera présentée aux instances de direction du Cerema, pour validation de l'opportunité de poursuite de la démarche et du déploiement éventuel d'une offre d'accompagnement Rural'Adapt. Ce travail pourrait ainsi impliquer, au premier trimestre 2026, la production d'un ensemble de fiches, guides ou d'outils web.Des partenariats avec l'ingénierie locale pourront être sollicités, notamment avec les Agences Techniques Départementales, qui développent une complémentarité d'action avec le Cerema et assurent une liaison opérationnelle vers le terrain (posture d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès d'un grand nombre de communes rurales). Ce partenariat pourrait par conséquent s'inscrire dans le prolongement d'un groupe de travail « synergies ATD-Cerema », autour du thème Aménagement et Revitalisation des bourgs centres.

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec une équipe projet
• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

50 à 99 salariés

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